一個海歸的自述:國內國外兩重天
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對於海外招聘,很多企業會思考一個問題:海外人才為什麼越來越多地選擇回國發展?是不是會看中自己的公司?企業會不會只是他們的一個跳板?
文/程毅南
2013年,我從UIUC(美國伊利諾伊大學)本科畢業,學的是心理學和經濟學double major(雙專業),回到北京後,加入了一家外資投資咨詢公司,主要是為一些基金做投資前期的研究,包括市場研究和商業盡職調查。簡單講就是一群很有錢的人想投資一家公司,不知道它好不好,就會請我們從各個方面調查一下這個公司,最終給一個參考性的估值。
我在這個投資行業工作了兩年,目前的工作狀態是每天早上9點半到晚上12點左右,年收入達到60萬元左右。
國內國外兩重天
其實,出國前大部分人的心態都是差不多的:在美國畢業之後找個工作,有幾年工作經驗後,再討論回國還是繼續待在美國。
但我發現,自己的英語不怎麼好。
在校期間,我參加過兩次實習。第一次是大三放寒假,在美國愛荷華州參加了2012年的共和黨初選的志願者。工作內容有電話拉票、做活動、做競選材料,以及跟美國家庭的交流活動等。期間我還跟一位前州議員結下了深厚友誼。除此以外,我還參與了一些跟當地商業精英、華人協會、留學生論壇等相關的活動。
我的論文寫作花了2年半時間,各種原味兒的reading(讀物)和speech(演講)聽了也有2年半,而且我屬於學霸式學生。平心而論,我當時認為自己的英語水平相當不錯,但口語還是遠不及native speaker(母語)的流暢程度,打cold call(陌生拜訪)的時候經常被老太太教育……跟很多美國人聊家常的時候也發現,我雖然學的是社會科學(心理學和經濟學),但由於從小經歷的社會背景不同,有些東西其實不是很懂,很多也聽不懂。
舉個例子,你跟美國人說個葫蘆娃,或者說個too young, sometimes naive(很傻,很天真),他們真的不一定懂你的意思。在工作環境中,因為我的這些語言和文化上的劣勢,往往被安排到一些非核心工作崗位上。
其實,這也跟亞洲人在美國的刻板印象有關----數學好、學霸、很宅等。你會發現很多教授喜歡招中國PhD(哲學博士),很多IT公司喜歡招中國程序員,但社科類或者文科類的工作就很少見到中國人。
想想看,用母語溝通則是多麼輕松的事。
沒有在國外混出個樣兒,我對自己多少有些失望。於是,大三下半學期苦練英語,但後來發現然並卵(網絡語,即毫無意義,沒有一點用)。
大三結束放暑假時,我回國做了個實習生,去了我現在工作的這家公司。這個體驗是翻天覆地的不一樣。首先,這家公司從事市場研究和行業調研,我就會去讀很多行業報告,做很多專家訪談。跟我聊天的都是在一個行業工作幾年甚至幾十年的專家,其商業經驗和對市場、對消費者的深厚理解令人驚歎,並且我可以用母語毫無阻礙地與之回應、談笑風生,實在是太棒的感受了。
首先能學非常非常多的東西,其次很自如、很輕松。而我在美國寫論文時,很多時候感覺自己詞庫匱乏,常常發現某個詞我已經用過5次了。於是,就去google搜索一下有沒有更好的表達方式。
工作生活兩不誤
在國內公司工作,雖然確實加了不少班,但也賺了不少錢。
不過我當時加入公司時,沒想著能掙多少錢,只是想著盡可能多地學東西或鍛煉自己。我在實習時,了解到月薪是不到1萬元人民幣,這個水平我當時就覺得足夠用了。而加入公司後整體調了一次薪,老板覺得大家太辛苦了,每天從9點半幹到夜裡12點,周末還會加班,後來給我的薪水調到了1.5萬元。然後,又經過兩年的艱苦奮斗,我的薪水漲到了3萬元左右,當然還有與工資同等的年終獎。
我的感受是,回國工作和在美國並沒有太大的差別。可能你在美國找到最好的工作,比如硅谷的程序員或者紐約的金融分析師,也差不多是8-9萬美元一年,合人民幣50多萬元,這和我目前的工資在數值上相當。
但無奈美國的生活成本是北京的近兩倍,尤其房租成本很高。我9萬美元年薪的同學在紐約花1/4的年薪用來租房,而且還是非常簡陋的小房子,吃飯也很貴。相比之下,回國花同樣的錢住在雙井,感覺自己“進化”了不少。
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