每五个人中就有一个是暗黑人格?"有毒的人"

日期: 2026-05-20 | 来源: 南方周末 | 有0人参与评论 | 字体: 小中大
▲利安娜·坦恩·布林克的《有毒的人：识别并应对你身边的暗黑人格者》。出版方供图

南方周末：这些策略会不会显得像在讨好他们？

利安娜·坦恩·布林克：这和纵容、捧杀是两回事。建立微小共同点是日常正常社交，不是恶意操控。我不建议为了安抚而无理由奖励、喂养他们的自恋，长此以往反而会让问题恶化。

但如果他们真的做了正确的事，比如表现得诚实、友善，就应该奖励。这是塑造人类行为最有效的方式：奖励你希望再次出现的行为，而不是为了迎合他们的自我。

南方周末：迎合他们的自恋会造成什么恶果吗？

利安娜·坦恩·布林克：危险在于，你会强化你本不想要的行为。无理由地奖赏可能会导致他们未来表现更差，因为他们被奖励的是错误的行为。而且对组织里的大多数人来说都是这样，大多数人工作尽职尽责，做得好才会得到奖励，暗黑人格者不应该被区别对待。

关于喂养自恋的后果，我没有对工作场合进行这方面的研究，但有一个小的证据，来自我对儿童所做的一项研究。如果从小不断告诉孩子“你最特别、比所有人都好”，会滋养童年自恋，放大特权感；而健康自尊来自被接纳、被爱，不需要比别人更优秀。同理，不断捧高成年人的自我，可能会让这些特质愈发严重。

南方周末：电影和流行文化中有很多经典的心理变态角色，比如杀手汉尼拔，有的观众甚至觉得他们迷人、有魅力。在生活中，人们有时也会被这类人吸引，这是为什么？

利安娜·坦恩·布林克：因为他们与我们的日常体验截然不同。大多数人有同理心、做错事会愧疚、害怕时会恐惧，但他们没有，或者这些情绪极弱。这种差异本身就极具吸引力。

在生活里，他们会散发表层魅力，极度自信，对话时显得很有趣。但事后回想，你会发现他们说的内容空洞、零散，认知非常肤浅，只是当下让人觉得很有吸引力。

选择领导者时尤其明显，我们会把支配、强势、无所畏惧当成强大领袖的特质。尤其在经济动荡、冲突不断、世界混乱时，我们更倾向于被这类领袖吸引，觉得需要他们扭转局面。

问题在于，他们确实会用狡诈、操控、冷漠推进事务，但他们只在乎自己。总有一天，你的利益和他们的利益会冲突，而他们永远会选择自己。我们以为需要这类“强人”带我们度过危机，最终却很可能成为受害者。

▲《三字经》上，印着“人之初，性本善”。视觉中国图

04如何与“有毒的人”相处

南方周末：你说过，暗黑人格受基因与环境影响。每当暴力犯罪（如无差别攻击事件）发生，部分公众不建议深究施暴者的成长经历，担心这会引发同情，削弱道德谴责。你觉得我们有必要了解所谓“恶人”的过往经历吗？

利安娜·坦恩·布林克：我们可以两者兼顾。我们可以严厉谴责恶劣行为，同时承认他也是一个人，可能童年经历过大量虐待，这些经历部分塑造了他的人格。他依然要为自己的行为负责，但理解他的思维与感受，对预防再犯至关重要。

如果公众了解童年遭受虐待与忽视对人格特质的影响，可能会更支持儿童早期干预项目。这是我们能产生最大影响的阶段，既帮助孩子本人，也保护他未来会接触到的所有人。可能因为研究人格是我的工作，我总认为理解他人是一件好事。

南方周末：如果一个人的暗黑人格特质更多由环境而非基因造就，会更容易改变或干预吗？

利安娜·坦恩·布林克：有限数据显示可能如此，但目前没有足够证据下定论。我们可以确定的是，治疗需要持续的动力。这恰恰是暗黑人格特质较高的人常常缺乏的。只要他们投入、坚持，长期来看行为确实可以改善，虽然不会彻底反转人格，但行为会变好。
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分类：就业创业

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