加国曝隐性危机 照护者被逼到崩溃
（加西网综合）每天清晨5点30分，88岁的沃尔特·伯奇（Walter Burch）都会准时醒来。
在安省纽马克特（Newmarket）的小公寓里，天还未亮，老人沃尔特·伯奇已经开始为新一天的“照护工作”做准备：整理药物、等待护理人员上门，并帮助妻子应对一连串严重健康问题。
“每天情况都不一样”，伯奇在接受CTV采访时说。护理人员（PSW）通常会提前通知到达时间，但常常从早上8点一路延后到11点。
“我妻子必须先穿上压力袜才能活动。如果护理员11点才到，那她11点之前根本没法下床”。
伯奇的妻子在2025年初被诊断出卵巢癌，接受子宫切除手术和放疗后不久，又突发中风。几个月后，她在厨房严重摔倒，头部受重伤，再次住院长达一个月。
他说：“我当然会情绪崩溃，但大多数时候还能控制自己”。
如今，这位88岁的老人不仅要全天候照顾病妻，还不得不重新回到职场工作——这是他从未想过的人生阶段。
他说：“我觉得社会根本没有教人如何面对这一切”。
一边工作，一边照顾家人
每周四天，伯奇都要去一家高尔夫俱乐部上班。在他工作期间，不同护理人员轮流陪伴妻子，直到他下午3点半回家。
剩下的时间，他要负责做饭、清洁、准备一周餐食，并帮助妻子完成日常生活。
“如果我能扶她上车，我就带她一起出去”。他说，“我尽量每周带她去一次理发店，至少让她觉得自己还在参与生活”。
伯奇的经历，正成为越来越多加拿大照护者（caregivers）的真实写照——他们一边努力维持生计，一边照顾年迈父母、患病伴侣、残障子女或亲属。
加拿大照护者：身心俱疲、经济承压
加拿大照护卓越中心（Canadian Centre for Caregiving Excellence）本月发布的《2026加拿大照护报告》显示：
- 59%的照护者同时还在工作；
- 平均每天提供5.1小时无偿照护；
- 49%的照护者面临财务压力；
- 五分之一的人每年自掏腰包超过1.2万加元。
由于护理成本持续上涨：
- 17%的人被迫增加工作时长；
- 9%的人推迟退休；
- 5%的人不得不兼职第二份工作。
与此同时，照护责任也严重影响工作表现。超过三分之一的受访者表示，他们出现收入减少、工作效率下降，甚至难以兼顾工作与家庭。
这份报告共调查了全加拿大2600多名照护者和护理服务人员。
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