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日期: 2026-04-16 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大加西網編譯報道：由於聯邦政府計劃在 2029 年前縮減公共服務部門的規模，數千名聯邦公務員已申請提前退休方案。
12 月份，聯邦政府向公務員發放了約 68,000 份提前退休通知，告知他們可能符合提前退休的條件。
據CTV報道，財政委員會主席沙夫卡特·阿裡 (Shafqat Ali) 的通訊主管穆罕默德·卡邁勒 (Mohammad Kamal) 表示，自 3 月 27 日申請程序開放以來，已有約 4600 名公務員申請了提前退休激勵計劃。
公務員可在 7 月 24 日前申請提前退休計劃（ERI），該計劃允許員工在不承擔任何經濟處罰的情況下退休。所有獲准參加提前退休激勵計劃的公務員必須在 2027 年 1 月 20 日前退休。
聯邦政府表示：“根據這項計劃，符合條件的員工可以申請退休，並根據服務年限立即領取養老金，提前退休不會減少養老金”。
“符合條件的員工將收到一封信函，其中包含申請方式的說明”。
2025 年 11 月發布的《加拿大強勁預算》 概述了一項計劃 ，到 2029 年將聯邦公共服務部門的規模削減 28,000 個職位，其中包括通過自然減員和提前退休方案削減 12,000 名雇員和 350 個行政職位。
據稱公務員參加提前退休激勵計劃“完全出於自願”。卡邁勒表示，裁員將“盡可能通過自然減員和員工自願離職來實現”。
加拿大公共服務聯盟和加拿大公共服務專業人員協會均已就提前退休激勵計劃提出政策申訴 。加拿大公共服務專業人員協會表示，該計劃“違反了協商義務，並破壞了集體協議的保護”。
聯邦政府表示，要符合提前退休的條件，您必須在離開公共服務部門當天滿足以下任何一組條件：- 第一組。在 2012 年 12 月 31 日或之前加入公共服務養老金計劃的成員，並且：至少50歲、至少擁有兩年可計入養老金的服務年限、在公共服務部門至少有10年的工作經驗；
- 第二組。2013 年 1 月 1 日或之後加入公共服務養老金計劃的成員，並且：至少55歲、至少擁有兩年可計入養老金的服務年限、在公共服務部門至少有10年的工作經驗；
據政府網站的說法，滿足提前退休獎勵計劃的資格參數“並不能保證您會獲得批准”。
“您的副主管（或同等職位）將審核您的申請，以確認是否符合以下經財政委員會批准的標准——該機構需要減少員工人數，將繼續為加拿大人提供服務，並繼續滿足當前和未來的運營或業務需求”。- 加西網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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