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_NEWSDATE: 2026-02-01 | News by: CNN | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE在全球人工智能(AI)技术不断革新的今天,随着生产力的提高,社会对AI是否会取代人类工作产生了前所未有的焦虑。英伟达(NVIDIA)首席执行官黄仁勋,日前在CNN《Fareed Zakaria GPS》节目中的专访中,分享了他对AI时代的独特见解,并提出了一个震撼观点:如果没有持续的创新与创意,AI的普及将可能引发一场全球性的“创意荒”,并进而导致大规模的失业潮。
AI时代的生产力双刃剑
黄仁勋强调,AI提升了生产力,但这并非完全的好消息。虽然技术进步在某些方面提高了效率,但他警告,这种提升有可能带来意想不到的后果。“如果这个世界耗尽了新点子,那么生产力的提升将直接转化为职位流失。”他说道。
他指出,AI只有在支持更高效的药物研发、智能物流等行业创新时,才能真正发挥助力作用。然而,一旦社会陷入创造力的瓶颈,生产力的提升可能变成技术进步的负面效应,进而引发大规模的裁员与失业。
哪些人最危险?黄仁勋列出3大类“待淘汰”者
对于未来可能面临AI取代的群体,黄仁勋指出,问题的分水岭不仅仅取决于一个人的技术背景,而在于其思维方式。他列举了三类最容易在未来AI浪潮中被淘汰的人群:
1. 没有主见、只会照搬标准流程的人
这类工作者通常依赖于固定的操作流程,缺乏从根本上重新定义问题的能力。随着AI能以更高效、更精确的方式完成这些标准化任务,过度依赖固定流程的人将失去工作价值。
2. 不懂提问、无法与AI深入互动的人
黄仁勋特别指出,未来AI技术的核心竞争力将取决于能否提出“对”的问题。“未来的竞争力就是提问的能力。”他说自己有九成的工作都是通过提出问题来实现的。如果一个人不能通过精准的提问与AI互动,即便拥有强大的技术支撑,也无法最大化其个人价值。
3. 拒绝学习、将AI视为答案机的人
尽管AI能帮助人们简化很多工作,但如果人们只是被动地接收AI的输出,而不加以思考与判断,他们最终也将被新的工作方式所取代。黄仁勋认为,AI不是万能的解答器,它是一个工具,用户必须清楚地知道如何与它合作,才能真正发挥其潜力。
自然语言将成为AI新“程式码”
黄仁勋还强调,未来AI的使用将不再依赖复杂的编程语言,而是更加贴近人类日常的自然语言。换句话说,未来的“编程”将不再是编码的艰深学问,而是日常语言的表达。这意味着,任何具备良好表达和逻辑能力的人都能够利用AI进行高效创作,而不再受限于传统的技术门槛。
他以自身为例,表示每天使用AI并非让AI代为思考,而是通过与AI的互动学习新知识,从而增强自己的认知能力。“AI是我们见过的最强大的平衡器,它帮助那些不懂技术的人站在了新的起跑线上。”
随着AI技术的快速发展,未来的工作环境将发生深刻变化。虽然它带来了生产力的革命,但也可能带来一场创意和就业的风暴。在这个变革的浪潮中,只有具备创新能力、能够灵活与AI互动的人,才能脱颖而出,保持竞争力。黄仁勋的警告提醒我们:AI不仅是技术的挑战,更是思维与创意的考验。- 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
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