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_NEWSDATE: 2026-01-14 | News by: 东森新闻 | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE

花旗与贝莱德接连宣布裁员,影响人数达数千人。(示意图/Pexels)
华尔街在2026年初掀起一波裁员震荡,根据《路透社》与《彭博》报导,美国两大金融巨头花旗集团与贝莱德近期先后启动人力精简计划,受影响人数达数百至上千人。外界分析,这不只是短期成本调整,更反映金融业在政策风险与 AI 技术冲击下,正加速重塑人力结构。
花旗再裁千人 推组织重整
根据《路透社》指出,花旗本周再裁撤约1000名员工,为其长期组织重整的一环。该行早在两年前便宣布,将在 2026 年底前累计裁减约2万个职位,以提升营运效率与竞争力。
花旗执行长Jane Fraser上任后,持续推动核心业务重整与组织简化。公司表示,此次调整主要是因应科技导入后的效率提升,以及确保人力配置能贴近当前业务需求。尽管花旗曾因股价表现回温而备受关注,但近期美国政策动向、特别是信用卡利率可能受限的消息,也让成本控管再度成为优先课题。
贝莱德裁250人调整布局
不只银行业承压,资产管理领域同样出现降温迹象。《彭博》报导指出,全球最大资产管理公司贝莱德近期裁减约250名员工,约占全球人力的1%,受影响部门以投资与销售团队为主。
这已是贝莱德近年来第三度进行人力缩减。分析指出,此举与公司策略转向密切相关。贝莱德近年积极布局另类投资,并整合先前收购的私募信贷业务,资源正逐步转向高资产客户与高获利产品线,传统人力配置自然面临调整。
金融业结构转型警讯
外媒分析指出,花旗与贝莱德接连裁员,反映金融业正面临结构性调整压力。随着AI技术与数位化工具快速导入,传统金融职位的需求逐步下降,加上政策与利率不确定性升高,金融机构正转向以效率与获利为优先的人力配置模式。外界认为,未来一段时间内,华尔街的人力精简趋势恐怕仍将持续。- 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
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