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日期: 2026-01-11 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大(加西網綜合)加拿大經濟在新年伊始便遭受電信巨頭 Telus 的重創，該公司宣布了新一輪自願離職補償計劃 (VSP)，這是其長達十年的加拿大員工裁減計劃的一部分。
近日，Telus再次向加拿大員工提供自願離職方案，代表其中許多員工的工會表示，此舉將導致更多人失業，並降低對客戶的服務質量。
據加拿大鋼鐵工人聯合會稱，Telus 向全國近700名工人提供自願離職補償方案 (VSP)，其中包括500多名工會成員。此次裁員影響了加拿大電信公司Telus Business Solutions在BC省、阿爾伯塔省、安省和魁北克省的員工。
Telus的這項提議距離該公司向加拿大各地近700名員工提供自願離職方案已近一年。算下來，不到一年時間，該公司就提供了近1400份離職方案。
過去幾年，Telus 在加拿大各地裁減了數千個工作崗位，如今又向其加拿大員工提供了近 700 個自願離職計劃 (VSP)，其中包括向 500 多名鋼鐵工人聯合會 (USW) 成員提供的自願離職計劃。
代表約4000名Telus員工的美國鋼鐵工人聯合會（USW）1944分會主席邁克爾·菲利普斯表示，最新一輪裁員的目標是Telus在BC省、阿爾伯塔省、安省和魁北克省的商業解決方案部門的員工。收到自願離職計劃（VSP）的員工需要在不到兩周的時間內——即1月21日之前做出決定。
獲得買斷方案的員工包括負責安裝和維修的技術人員以及服務於公司企業客戶的呼叫中心客服人員。
菲利普斯說：“Telus進一步裁員將損害社區和加拿大經濟，只會加劇加拿大人對電信公司服務的日益不滿”。他指出，2025年Telus客戶向電信電視服務投訴委員會提出的投訴量比2024年增加了62%。
菲利普斯表示，加拿大政府負責監管全國電信行業的運營商，但對於遏制就業崗位流失或解決日益嚴重的服務標准問題卻鮮有作為。
“聯邦政府一直聲稱加拿大存在生產力問題。他們應該確保企業獲得更高的電信服務標准，而不是眼睜睜地看著像Telus這樣的公司削減企業服務”，他說道。
菲利普斯指出，客戶投訴的增加是一個警示信號。他說，與上一年相比，2025年Telus客戶提出的投訴數量激增了62%。他表示：“加拿大人對目前Telus的服務質量並不滿意，而Telus裁員只會雪上加霜”。
工會還批評渥太華在保護電信行業就業和提升服務標准方面做得不夠，並指出，在政客們談論加拿大生產力問題的同時，裁員卻在發生，“聯邦政府一直說加拿大存在生產力問題。他們應該確保企業獲得更高的電信服務標准，而不是眼睜睜地看著像Telus這樣的公司削減商業服務”，菲利普斯說道。- 加西網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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