雇员与雇主必知 BC省明年多项新规

日期: 2025-12-04 | 来源: 加西网 | 有0人参与评论 | 字体: 小中大
（加西网综合）新的一年即将到来，BC省的雇员与雇主需要留意一些即将生效的变化。

无论你是在公司工作多年的员工、刚开始一份新工作，或正在寻找新的职业机会，这些规则都十分重要。

以下是媒体dailyhive归纳BC省这些变化政策的清单，以及部分已经生效的重要新规回顾。

The new year is just around the corner, and there are some changes that B.C. workers and employers should take note of.https://t.co/fsCXiz5mq9
— Daniel Chai (@IamDanielChai) December 4, 2025

薪酬透明法（Pay Transparency Act）

《薪酬透明法》于 2023 年推出，要求 B.C. 省内所有雇主必须在招聘广告中标明薪资或预期薪资范围。

从 2026 年 11 月 1 日起，员工人数达 50 人或以上的企业，必须发布年度薪酬透明报告。

这一要求依次跟进以下实施阶段：
- 2024 年起：B.C. 政府与皇冠（国有）企业开始发布薪酬透明报告
- 2024 年：员工超过 1,000 人的雇主开始发布
- 2025 年：员工超过 300 人的雇主开始发布
所有非联邦监管的 B.C. 雇主必须在公开发布的招聘广告中公布薪资信息。

财政部性别平等办公室（GEO）负责监督并处理违规举报。

以下内容不需要强制列出，但可以自愿添加：奖金、加班费及福利。

政府同时明确了哪些薪资写法符合规定：
- “每小时 20 元起” 或 “最高 30 元/小时” → ❌ 不符合要求
- “20–30 元/小时” → ✔️ 符合要求
不指明具体职位的“招聘海报” → 不适用该法例

B.C. 推出该法案旨在缩小省内长期存在的性别薪酬差距。

《卫生职业与行业法》（Health Professions and Occupations Act, HPOA）

该法案于 2022 年 11 月通过，将于 2026 年 4 月 1 日正式生效。

HPOA 是 B.C. 对卫生专业人员的监管法规，涵盖：护士与助产士、药剂师及口腔健康专业人员。

从 2027 年 11 月 29 日起，以下专业也将被纳入 HPOA 管辖：心理治疗、临床灌注、呼吸治疗、放射治疗以及医学实验室技术。

BC省政府表示，为了现代化卫生专业监管，HPOA 将对部分职业的执业范围（SOP）进行调整，所有更改将于 2026 年 4 月 1 日生效。

此外，HPOA 将设立新的纪律法庭（Discipline Tribunal），负责处理经专业学院调查后的纪律听证与裁决。
最低工资上调

BC省的一般最低工资将于 2026 年 6 月 1 日再次上涨。

根据 2024 年春季《就业标准法》的更新，最低工资将每年自动调整。

调幅尚未公布，但政府指出：
- 所有最低工资将按 B.C. 综合消费者物价指数（CPI）的相同比例上涨
- 一般最低工资四舍五入至 5 分
- 其他类型最低工资四舍五入至 1 分
- 即使 CPI 下降，最低工资也不会下调
2025 年，B.C省最低工资上涨 0.45 元至每小时 17.85 元。

根据“家庭生活工资”（Living Wage for Families）标准，按每周 35 小时工作量计算，大温地区 2025 年生活工资为每小时 27.85 元。

病假条不再必须

B.C. 劳工厅于今年 11 月宣布病假条政策变化，2026 年仍适用。

根据新规：
- 雇主不得要求员工在一年中前两次、各不超过五天的短期病假提供医生证明。
- 此更改基于医疗专业人员意见，多数成人轻症（如感冒、流感）通常会在五天内恢复。
政策旨在减少医疗系统的行政负担，让医生能专注于照护病人，而不是处理“不必要的文书工作”。

该提案最初于今年作为新法案的一部分提交省议会。

严重疾病或受伤的医疗假

B.C. 省已于今年秋季更新《就业标准法》，扩展了严重疾病或受伤员工的无薪假期。

新规定允许员工每年可享有 27 周（约六个月）无薪医疗假，适用于遭遇灾难性疾病或伤情的员工。

省长尹大卫（ David Eby ）与劳工厅 Jennifer Whiteside 在 11 月讨论了这一变化。

省长表示：“我们必须更好地支持那些长期疾病、慢性疾病，或需要较长时间才能恢复的员工”。

他以癌症和多发性硬化症为例：“如果你正在接受化疗，你可以请必要的假期，并确保能够返回原岗位”。

该无薪假必须在 12 个月内使用完成。
- 加西网版权所有，未经授权或许可，严禁转载或摘录
分类：加西新闻

猜您喜欢