國企欠薪海外勞工受害,就業艱難保險入不敷出

日期: 2025-11-23 | 來源: 工勞小報 | 有0人參與評論 | 專欄: 保險相關 | 字體: 小中大
本期新聞將繼續按照細化分類呈現，文末「工勞推薦」推介優質平台、深度文章、報告等，讀者可根據興趣點擊閱讀。本期推薦部分不僅有上期“山姆派送員”新聞相關的系列文章，還推薦了展現女騎手生活的《跑外賣》一書。

11月寒意漸濃，不僅體現在氣象上，也體現在勞動領域。海外勞工的困境並非近日剛剛形成，但隨著國內經濟的凋敝，對勞動保障的破壞終究是連同勞動一起，越來越多地出口到了海外。就國內而言，從一些新聞裡能夠見到某種趨勢：打工人的常態工作環境正越來越惡劣，以至於從常識的邊框溢出，又撐大了這個邊框。譬如山西某酒店招聘要求的“經受過社會毒打”，幾乎可以作為一種概括，用來容納基因歧視等各種類型的歧視、過分細致的勞動規范、強制要求的權利讓渡等等。“打”依舊，“毒”卻愈發厲害。失業保險的收不抵支從另一方面反映了勞資力量對比的失衡，久治不愈的失業問題嚴重影響勞動者的議價能力，而經濟下行時期政策為保收入更傾斜資方，使傾向優化勞動環境的聲音更難發揮實效。

以下為各行業的勞動者新聞簡訊。

01 工廠工地

中國企業出海欠薪引發工人罷工

11月5日，一段幾內亞西芒杜鐵礦項目罷工的視頻引發廣泛關注。視頻顯示，山西建投拖欠中國工人三個月工資，工人集體罷工堵路維權。據悉，中國國企在14個國家的海外工程普遍存在工資拖欠問題，涉及中鐵、中建、中電建、中石油等“一帶一路”核心企業，欠薪時間從數月到半年不等。“一帶一路”曾被中國政府視為國家戰略，但近年來多個海外工程爛尾或停滯，意大利、菲律賓等國相繼退出合作。海外中國工人則成為受害者，既拿不到工資，又被限制發聲，一旦維權便面臨威脅和強制刪帖。

溫州鞋廠工人被迫帶病上班，不堪重負跳樓身亡

11月3日，浙江溫州中國鞋都產業園區三期，一名雅朵鞋業有限公司的工人從六樓跳下身亡。據死者家屬透露，其長期患病卻難以獲准請假，工廠要求帶病工作或自費請人替班。事發後家屬連續三日在廠門口討說法，但企業拒絕溝通與賠償。此事引發工人群體廣泛關注，揭露了溫州乃至全國制造業中普遍存在的超長工時、休息極少、病假受限等問題。其他工人也指出，類似現象嚴重且常被忽視。

02 生活服務業

一小時上崗無培訓，北京商場外包保潔員誤操作致同事身亡

11月初，有報道稱，在北京石景山區大悅城商場內，一名新入職保潔員在操作清潔車時，誤將同事撞入電梯井，導致其當場死亡。據悉，該保潔員系勞務派遣，於5月1日7時到公司應聘，8時即上崗作業，無崗前培訓和特種車輛駕駛資質。經協商，商場向死者家屬賠償140萬元，該保潔員個人賠償8萬元，但卻因涉嫌刑事犯罪被提起公訴，且可能因“沒有救治被撞同事”而影響量刑。商場與勞務公司嚴重的不規范用工是事故的根源，卻從刑事責任中隱身。
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