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日期: 2025-10-11 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大(加西網綜合)溫哥華知名品牌 lululemon 創始人威爾遜( Chip Wilson)近日發表文章,稱lululemon 這個受歡迎的品牌“正在失去靈魂”。

這是總部溫哥華的瑜伽服裝巨頭 Lululemon Athletica Inc. 與創始人威爾遜再次發生爭執。
周二,威爾遜在《華爾街日報》上發表了一篇專欄文章,暗示他創立的品牌正在走下坡路,標題為“lululemon:一落千丈”。

他在專欄文章中指出,盡管這個受歡迎的品牌在紙面上看起來仍然不錯,但“它正在失去靈魂”。
威爾遜還就品牌如何復蘇提出了一些建議,包括將產品和品牌重新置於中心位置。他還建議品牌賦予“商家創造性領導力”。
威爾遜付費將他的稿件發表在《 華爾街日報》上。
威爾遜在文章中寫道:“董事會堅持要求聘請能夠‘華爾街之語’的運營/金融類CEO,而拒絕聘請產品驅動型CEO。這類專注於金融的CEO不懂如何吸引或激勵創意人才,更糟糕的是,他們自以為了解什麼是偉大的產品,但其實他們根本不懂”。
“如果沒有出色的設計眼光,公司就會慢慢消亡”。
他繼續說道:“由於向主流靠攏,並試圖取悅所有人,Lululemon 損失了其通過‘品牌力量’贏得的 50% 的市值。它失去了優勢,也隨之失去了聘用最優秀人才的能力”。
威爾遜聲稱,Lululemon“未能培養出內部繼任者”,並且“隨著品牌的衰落,沒有有能力的候選人願意擔任首席執行官一職”。
他解釋說,這是因為“沒有哪個偉大的領導人願意加入一艘正在下沉的船”。
“lululemon 可以保持增長,但單靠增長並非衡量成功的健康標准。真正的衡量標准必須是創新和品牌聲譽。當這些因素強勁時,增長自然而然;當它們不足時,增長就會停滯。道路清晰,但只有擁有多元化能力、充滿活力的董事會才能實現”。文章總結道。
這並非威爾遜第一次批評該公司。去年,他在《福布斯》的一篇文章中批評了該公司在多元化和包容性方面的努力。隨後,他在2024年3月的一篇領英帖子中批評Lululemon變得像Gap Inc. (NYSE:GAP)那樣。
去年,威爾遜在 LinkedIn 帖子中批評了 lululemon 。
“我最近表達了對lululemon為了追逐利潤,靠廉價腈綸毛衣等緩慢向Gap靠攏的悲哀。兩天後,lululemon就從Gap挖來了創意總監”,他在帖子中寫道。
“lululemon 有能力在創意市場高端招聘人才。lululemon 品牌根植於卓越和非凡。這正是該品牌一直以來的理念”,他的帖子補充道。
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