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日期: 2025-09-06 | 來源: 光明網 | 有0人參與評論 | 專欄: 華為 | 字體: 小 中 大一說起華為,普通人最熟的肯定是任正非和余承東,一個是大老板,一個是敢說敢幹的“余大嘴”。
但華為內部,除了任正非以外,真正能定事兒的其實另有其人,他的名字叫做徐直軍。
別看他平時特別低調,外界很少人認識他,但他權力不小,在華為最高層待了十多年,是任正非身邊離不開的二號人物。
他當年敢當面跟任正非叫板,又是最早喊著要做手機、搞研發實驗室的人。
可以說,看懂了徐直軍,才算摸到了華為這家公司發家的真正脈搏。
01
其實徐直軍並不是什麼名校天之驕子,1985年考上的是湖南的某師范大專學校。
擱那時候,畢業當個中學老師,是條再安穩不過的路,但他骨子裡就不是個安分的人,總覺得人生不該這麼平淡。

1988年,他做了個改變一輩子的決定:考研,他一咬牙直接考進了南京理工大學,這可是有名的“國防七子”之一。
更牛的是,接下來的五年,他一口氣讀完了碩士和博士,從一個師專生,成為了名牌工科大學的博士。
這在當時簡直就是個奇跡,背後付出的辛苦和汗水,不是一般人能想象的。
這也給他後來在華為這個技術大本營站穩腳跟,打下了實實在在的基礎。
1993年,博士畢業的他卻做了一件驚掉所有人下巴的事。
那個年代的博士,最好的出路是去大學、研究所或者進機關單位,去民營企業的簡直是鳳毛麟角。
他偏不,一頭扎進了當時還是個小公司的華為。
當年的華為可不像現在這麼風光,正因為產品開發失敗,公司上下人心惶惶,把全部家當都押在了一款數字交換機的研發上。
徐直軍這時候加入,等於把自己的博士頭銜和前途,都綁在了一家隨時可能倒閉的民企身上。
這事兒就能看出來,他這個人天生就敢冒險,敢想敢幹。
是金子到哪兒都會發光,徐直軍一進華為,就撲進了交換機的研發項目裡。
他技術底子硬,管起項目來也有自己的一套方法,很快就在一群人裡脫穎而出。
90年代中期,華為成立研究院,才28歲的他就當上了智能業務部的總經理,公司裡的人都開始叫他“小徐總”。
02
1996年,公司派他去開拓俄羅斯市場,這在當時幾乎是個不可能完成的任務。
那時候“中國制造”在俄羅斯並不很受歡迎,華為的銷售人員在這裡可以說是舉步維艱。
更倒霉的是,沒過多久就趕上金融危機,盧布暴跌,愛立信、諾基亞這些國際大公司都嚇得趕緊撤了。
所有人都覺得這市場沒戲該放棄了,但徐直軍和任正非硬是頂住了壓力,他們覺得危機過去後肯定有機會。
徐直軍拍板在當地成立合資公司,就算好幾年一分錢銷售額都沒有也堅持投入,最後這塊硬骨頭真被他們啃下來了。
1999年,華為拿到了第一筆訂單,到2003年,在整個獨聯體國家的銷售額就超過了3億美元。
俄羅斯這一仗,不僅給華為掙來了錢,更重要的是趟出了一條在海外打市場的路。
如果說打下俄羅斯市場靠的是一股子韌勁,那後來他執掌無線業務,就充分體現了他的戰略眼光。
2000年之後,華為在國內市場不順利,決定把重心轉向3G技術,主攻歐洲市場。
徐直軍成了新成立的無線產品線的總裁,當時給他當副手的,就是後來的余承東。
這倆人搭檔,在歐洲是如魚得水,徐直軍的打法很直接,就是集中所有精銳力量,專攻沃達豐、德國電信這些最頂級的運營商。
更絕的是,他發現歐洲那些運營商在建基站的時候特別頭疼,地方不好找。
他立馬主導華為在2008年率先搞出了“分布式基站”。
這個東西一下子就解決了大問題,它體積小,好安裝,還能兼容好幾代通信技術,直接把愛立信這些老牌對手甩在了身後。
靠著這個技術優勢,華為在海外市場打開了局面,海外的銷售收入第一次超過了國內。
這個無線業務部,後來被華為內部叫做“聖無線”,它給華為後來成為全球第一大通信設備商,立下了汗馬功勞。
03
跟打下的江山相比,任正非更看重的是徐直軍那種對未來方向的敏銳嗅覺,在華為好幾次重要的轉型關頭,他都像個“吹哨人”一樣,提前指出了方向。
現在華為手機賣得這麼火,但很少有人知道,最早在公司裡提出來要做手機的,就是徐直軍。
這個想法在當時可把任正非給惹毛了,老板甚至放話說“誰再提做手機,誰就下崗”。
但徐直軍沒怕,他堅持自己的看法,最後還是讓任正非改了主意,同意拿出10個億來搞手機研發。
要是沒有徐直軍當年極力堅持,就不會有今天華為消費者業務的輝煌。
這幾年,AI成了全世界科技公司競爭的焦點,徐直軍作為華為智能化戰略的主要負責人,思路非常清楚。
早在2018年,他就代表華為發布了AI戰略,明確說華為要用AI來讓自己的產品更有競爭力,同時還要搞出新的解決方案。
比如,用昇騰雲和盤古大模型幫助各行各業升級,搞“自動駕駛網絡”來改變通信行業的運維方式。
把手機上的語音助手“小藝”升級成一個超級智能體,還有就是持續投錢,達到實現真正的無人駕駛的目標。
這些布局,既考慮到了企業客戶的需求,也想著提升普通消費者的體驗,看得出他對AI時代的思考是系統性的。
在操作系統上,徐直軍很清楚這東西有多重要,他好幾次公開說,打造鴻蒙自己的應用生態是華為2024年最關鍵的事。
他的目標很明確,也很大:先用一年時間,把中國市場上大家最常用的那5000個手機App,全都開發出鴻蒙原生版本。
這樣一來,鴻蒙就能真正成為蘋果iOS和谷歌安卓之外,世界上的第三個手機操作系統。
他很清醒地認識到,開發一個系統不難,難的是有沒有人用,有沒有開發者願意跟著你適配軟件。
到如今,鴻蒙生態的根基已經立住,大部分常見應用都完成了適配。
徐直軍做的這些,都是在為華為的未來,建一個獨立自主的數字地基。
從2011年開始,徐直軍就進入了華為的最高決策層,擔任輪值CEO,後來又成為輪值董事長,在這個核心圈子裡已經待了超過15年。
他沒什麼顯赫的家庭背景,也沒什麼花邊新聞,他的人生幾乎就是華為發展史的縮影,把自己最好的年華都給了這家公司。
結語
徐直軍不是那種能說會道的演說家,也不是天天上新聞的明星高管。
他更像一個沉默的工程師,一個冷酷的戰略家,一個忠誠的守護者。
一說起華為,普通人最熟的肯定是任正非和余承東,一個是大老板,一個是敢說敢幹的“余大嘴”。 但華為內部,除了任正非以外,真正能定事兒的其實另有其人,他的名字叫做徐直軍。 別看他平時特別低調,外界很少人認識他,但他權力不小,在華為最高層待了
一說起華為,普通人最熟的肯定是任正非和余承東,一個是大老板,一個是敢說敢幹的“余大嘴”。 但華為內部,除了任正非以外,真正能定事兒的其實另有其人,他的名字叫做徐直軍。 別看他平時特別低調,外界很少人認識他,但他權力不小,在華為最高層待了
在美國用盡全力打壓華為那段最黑暗的日子裡,正是像徐直軍這樣的核心高管,和任正非一起,組成了華為最堅固的領導核心。
他們一起開著這艘雖然受了重傷但依然堅挺的大船,乘風破浪,駛向自己的黎明。
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