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日期: 2025-07-29 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
Colliers Canada在7月24日的博客中提到,“加拿大的返崗潮仍在繼續,越來越多的公司開始實行辦公室政策,推動對AAA級辦公空間的需求不斷上升”。該博客文章指出,隨著更多公司推出辦公政策,需求將迅速吞噬有限的高端辦公空間。
文章特別提到,多倫多道明銀行(Toronto-Dominion Bank,簡稱TD)和加拿大皇家銀行(Royal Bank of Canada,簡稱RBC)最近推行了每周四天的辦公政策。TD在一份聲明中表示,從10月6日起,公司的高管將實行每周至少四天的辦公室工作模式,非高管員工的返崗時間定於11月3日,並根據不同區域或業務的需要進行過渡。RBC也確認其將要求員工從9月起每周至少在辦公室工作四天。
銀行業被認為是“趨勢引領者”,他們依賴職場顧問的建議,其他公司也會密切關注其動向。Colliers在博客中提到,對於希望員工重返辦公室的公司而言,最佳的激勵措施是提供一個位置優越、功能齊全、靈活舒適的工作空間。
雇主在勞動市場中的優勢地位增強
Colliers Canada的研究主管亞當·雅各布斯(Adam Jacobs)表示,目前雇主在勞動市場中的地位越來越強大,這與疫情期間的局面截然不同。那時,很多職位未能填補,員工可以要求遠程或混合工作。雅各布斯認為,國家失業率的上升也是雇主變得更加自信的原因之一。根據最新數據,加拿大的失業率在今年7月達到6.9%,而2024年6月為6.4%。
雅各布斯指出:“失業率逐漸上升,雇主會感到更加安心,不那麼擔心所有員工在周一早上就辭職了”。他表示,這可能導致對加拿大辦公空間需求的增加,尤其是像牛津物業集團(Oxford Property Group)旗下的The Stack和BentallGreenOak的B6這樣的高端物業。
高端和中端辦公樓需求上漲
然而,並不是每棟建築都提供高水准的服務和設施,這使得市場高端物業面臨更大的競爭壓力。雅各布斯指出,即便是在最佳情況下,若大型租戶預租大量樓層,建造新的AAA級辦公大樓也十分困難。但他認為,現如今,情況可能發生變化,“你開始聽到一些市場的動向了”。
雅各布斯還表示,強勁的市場需求不僅體現在高端大樓,許多中端辦公空間也有望從中受益,“人們需要有地方工作,如果AAA級物業已經滿租,那對於中端物業來說,未來12個月可能會是一個非常有利的租賃期”。- 加西網版權所有,未經授權或許可,嚴禁轉載或摘錄
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