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日期: 2025-06-21 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大（加西網綜合）盡管BC省在全國全職崗位增長方面遙遙領先，但數據顯示，新入職和重返職場的求職者卻面臨著前所未有的挑戰，尤其是在尋找入門級崗位時難度加大。
根據加拿大統計局最新發布的數據，BC省在5月新增約13,000個就業崗位，是全國所有省份中增幅最大的省份。2025年以來，該省已累計新增67,000個全職崗位，穩居全國首位。
然而，另一個不容忽視的信號是，BC省的失業率也在穩步上升：5月達到6.4%，較4月的6.2%和3月的6.1%有所增長。而在1月和2月，這一數字僅為6%。雖然BC省的失業率仍低於加拿大5月全國平均的7%，但全國失業率同樣呈上升趨勢，從1月的6.6%持續增長。專家指出，這一現象表明，盡管崗位總數在增加，但同時也有更多人加入勞動力市場尋找工作。
人力資源專家指出，求職者在申請初級崗位時正面臨更多阻力。招聘公司Career Contacts Ltd.首席執行官娜塔莎·傑薩尼（Natasha Jeshani）表示：“我們確實注意到臨時崗位需求減少，尤其是初級職位方面的減少。但與此同時，高級戰略崗位的獵頭需求卻顯著上升。”
這一趨勢也從非營利組織Dress for Success Vancouver的服務情況中得到了印證。該組織執行董事阿曼達·賽菲（Amanda Sayfy）表示，她的機構專門為女性和性別多元人群提供職場著裝支持，幫助他們順利進入或重返職場。
“我們服務的對象多為求職初期者，通常會申請入門級崗位。過去客戶預約服務通常需要等候兩到四周，但最近一個月內，預約等待期縮短至僅一周。”賽菲說，這一變化說明，能夠進入面試或獲得入職機會的人數正在減少。Dress for Success Vancouver每周大約幫助40至50名客戶。
部分經濟學家指出，失業率上升或與宏觀經濟放緩有關，加之美國總統唐納德·特朗普新實施的關稅政策，以及加拿大總理馬克·卡尼的反制措施，企業利潤空間受到壓縮。- 加西網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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