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_NEWSDATE: 2025-06-02 | News by: 加西网 | 有0人参与评论 | 专栏: 加拿大邮政 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE加西网编译报道:加拿大邮政拒绝了代表约 55,000 名工人的工会提出的将正在进行的劳资纠纷提交具有约束力的仲裁的请求,这让双方何时能谈拢充满了未知数。

加拿大邮政工人工会周六在一份声明中提出这一请求,称其邀请加拿大邮政进行公正、最终和具有约束力的仲裁程序,以解决拖延数月却未能达成新的集体协议的谈判。
声明称:“在当前情况下,只有仲裁才能公平、迅速地结束正在进行的劳资纠纷”。
但加拿大邮政在周日的回应中驳回了该提议,称其希望“恢复邮政服务的稳定”,并认为工会提出的具有约束力的仲裁请求将产生相反的效果。
加拿大邮政表示,仲裁过程将会漫长而复杂,可能会持续一年多,这给其所谓的重大财务挑战增添了新的负担。
加拿大邮政上周三向工会提出了所谓的“最终报价”,其中包括取消强制加班和最高 1,000 加元的签约奖金等让步。
但该公司坚持四年内累计加薪 14% 以及让兼职员工周末轮班的提议,这是谈判中的一个主要症结。
加拿大邮政表示,经过数月的调解和调停,双方仍处于争执状态,并已要求就业部长帕蒂·哈杜 (Patty Hajdu) 强制工会成员对其最新提案进行投票。
加拿大联合工人工会周日晚间发表声明称:“CUPW坚信,无论投票结果如何,加拿大邮政(CPC)寻求政府强制对其最后几份全球报价进行投票的做法,都无法为双方带来持久的劳资和平”。
声明称:“此次拒绝再次表明(加拿大邮政)对本轮谈判的合理结果不感兴趣。强制投票可能无法结束劳资冲突,反而有可能加剧分裂,延长各方的不确定性”。
自 5 月 23 日起,工会已进入合法罢工状态,但迄今为止选择禁止会员加班。- 加西网版权所有,未经授权或许可,严禁转载或摘录
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