14万光伏难民的生存实录:被裁、谈判、找不到工作
转机出现在第七次踏进上海人才市场。某储能企业招聘台前，HR对他的光伏背景表现出兴趣，却在听到“期望深耕光伏行业”后收回简历：
“现在聪明人都知道要换赛道。”
这句话撕开了光伏人最后的体面——BOSS直聘数据显示，2024年Q1光伏从业者转行率同比激增230%，最热门的去向是新能源汽车和储能。
04 结语
当企业用砍掉一半员工换利润增长时，财报里轻飘飘的“人力成本优化”五个字，砸在普通人身上就是房贷断供、简历石沉大海、深夜改行的兵荒马乱。
这不是什么“产业跃迁的物理定律”，而是最现实的生存悖论——打工人的容错空间也越来越薄。
就像流水线上被淘汰的电池设备，明明昨天还在轰鸣，今天就成了论斤卖的废铁。
但这场风暴也撕开了一条裂缝：有人带着赔偿金转身做光伏科普博主，有人在维权群里练成《劳动法》十级学者，更多人突然看懂了一个道理——
当行业用“技术迭代”当镰刀时，能保护你的不是资历，而是随时切换赛道的“野生技能包”。
时代的一粒沙，落在肩头上就是一座山，作为普通人我们好像不能做什么。
既然改不了潮水方向，那就学会坦然接受吧。
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