微軟裁員超6000人,程序員正被AI全面取代?

日期: 2025-05-30 | 來源: 財經雜志 | 有0人參與評論 | 專欄: 微軟 | 字體: 小中大
AI帶來了更高的人效比。微軟執行副總裁兼首席財務官艾米·胡德在財報電話會上表示，微軟正通過使用AI進行客戶支持、減少對人工交互的依賴，每年節省“數億美元”。

AI浪潮沖擊技術人員飯碗

受到AI沖擊的工程師不止來自微軟，也波及美國不少大型科技公司。

亞馬遜、Meta也相繼發布裁員計劃。亞馬遜計劃在2025年的前兩個季度內裁撤約1.4萬個管理崗位。通過減少管理崗位，亞馬遜預計每年可節省約21億至36億美元。亞馬遜也需要將資源更多地投入到AI研發、自動化物流等創新領域。

2025年1月14日，Meta宣布裁員約3600名員工，占其員工總數的約5%。

根據數據分析網站Layoffs.fyi的數據，2024年共有551家美國科技公司裁撤員工，裁員總數超15萬人。截至目前，共有135家美國科技公司裁員超過6萬人。

咨詢機構AI Impact Lab的創始人兼負責人Taren Stinebrickner-Kauffman發表的文章顯示，即使AI不會導致大規模失業，工程類工作崗位數量也會急劇下降。

Meta創始人扎克伯格曾表示：“2025年，AI將達到中級軟件工程師的編程水平。”Meta將在2025年開始實現中級軟件工程師工作自動化，最終會將其應用程序所有編程工作外包給AI。

頭部AI公司Anthropic的首席執行官Dario Amodei也公開表示，在2025年底前，AI可能會編寫90%的代碼。

5月17日，中國工程院院士、清華大學智能產業研究院院長張亞勤在一場公開活動上透露，“我兒子在微軟做軟件工程師，90%的代碼已經是AI幫他寫了。”

一位不願具名的程序員表示，AI確實在編程方面展現出了驚人的能力，不僅能生成一些簡單的代碼片段，甚至能根據需求寫出一些基礎功能。

“但是完全代替程序員，我覺得短期內還懸。”這位程序員介紹，軟件工程師不僅要寫代碼，還需要大量的人際溝通。這既需要與產品經理做非常多的溝通，還需要與設計師溝通產品的界面邏輯，考慮多種多樣的邊界情況。目前，AI在這些方面還無法具備人類的能力。此外，編程也在不斷發展，新的技術和框架層出不窮，AI能否跟得上變化速度並主動探索新的場景和技術，都是未知數。

不過這位程序員認為，未來，AI肯定會成為軟件工程師的強大工具，幫助減少重復性的工作以提高效率。未來程序員的工作內容也會發生變化，比如更多地關注架構設計、業務邏輯以及如何更好地利用AI工具，“但‘碼農’這個職業不會消失”。

北京大學政府管理學院教授馬亮認為，未來很多領域的工作都可能被AI替代或威脅，這些就業崗位也會面臨重新洗牌的危機。他指出，這是由AI技術發展及其應用所決定的，會對就業格局帶來不可忽視和難以逃避的巨大影響。

馬亮建議，相關部門應密切關注AI發展帶來的就業影響，為職場人士與求職者提供更多就業保障。在他看來，需加強勞動者權益保護，在推動企業智能化轉型的同時，為勞動者提供轉崗培訓機會，以減輕機器替代帶來的就業風險。比如，通過加征機器人稅等財稅政策，鼓勵企業聘用人類勞動者。引導教育機構淘汰和更新傳統學科專業，推動培養方案與教學模式的智能化轉型，培養適應智能時代的新型勞動者和人才。

AI重構科技公司管理方式？

微軟發言人在聲明中表示：“我們將繼續實施必要的組織變革，以使公司在充滿活力的市場中取得最佳成功。”

微軟的這次最新裁員，是在2023年之後進行的最大規模裁員。

2023年1月18日，微軟宣布將在3月底前裁員1萬人，占員工總數的5%。這一裁員計劃曾被業界解讀為，受全球經濟增長放緩影響，企業需削減成本以維持盈利能力，同時微軟需要將資源重新分配到更具戰略意義的領域，如人工智能和雲計算。

2024年1月，在完成對動視暴雪的收購後，微軟為優化游戲部門的組織架構，提高運營效率，宣布解雇游戲部門近2000名員工。同年5月，微軟關閉了多家游戲工作室。9月又從Xbox解雇650名員工。

本次微軟裁員的目標集中於調整公司組織和管理結構。微軟發言人在對媒體聲明中表示：“我們將繼續實施必要的組織變革，以使公司在充滿活力的市場中取得最佳成功。”

公開信息顯示，微軟初創企業部門的人工智能總監蓋布瑞拉·德·奎羅斯也遭遇裁員。

在4月30日的財報電話會議上，微軟首席財務官艾米·胡德表示，微軟正在優化管理層級以提升運營靈活性。該公司計劃將管理架構從8至12層壓縮至6至8層。
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