加国大行要求员工一周4天回去上班

日期: 2025-05-30 | 来源: 加西网 | 有0人参与评论 | 字体: 小中大
（加西网综合）据路透社看到的一份备忘录显示，加拿大皇家银行（RBC）已要求员工从9月份开始每周到办公室四天，引发了部分员工在内部聊天群中讨论对这一变化的不满。

周四，RBC银行公布第二季度业绩后不久，各业务主管就向员工发送了这些备忘录。由于为应对不确定时期而增加贷款损失准备金，业绩低于分析师预期。

备忘录称，这项规定不适用于完全远程办公或已安排全职办公的职位。

Canada’s RBC asks staff to return to office four days a week https://t.co/D370oHWQHQ
— CP24 (@CP24) May 30, 2025

发言人表示：“加拿大皇家银行是一家以关系为导向的银行，面对面的人际沟通是我们致胜文化的核心。我们在2023年设定的预期是，员工大部分时间都会在办公室聚在一起，但每周可以灵活地远程办公一到两天。”

一位消息人士告诉路透社，一个讨论该政策变化的全公司内部聊天群提出了一些问题，例如额外的差旅时间和交通相关费用。

此前不久，美国摩根大通银行于1月份要求其采用混合工作制的员工从3月份开始每周返回办公室工作五天。

截至4月30日，加拿大皇家银行在全球各地拥有超过9.4万名全职员工。

虽然多伦多金融区的客流量已从疫情低谷回升，但办公楼入住率尚未反弹。

根据世邦魏理仕集团 (CBRE Group Inc.) 的数据，3 月份，加拿大市中心办公楼空置率自新冠疫情爆发以来首次回升。全国市中心办公楼空置率在上一季度达到 20% 的历史高位后，第一季度略微下降至 19.9%。

而美国银行在召集员工复工方面更加积极。今年，美国最大的银行摩根大通 (JPMorgan Chase) 开始让员工每周全天在办公室办公。

加拿大皇家银行 (RBC) 于 2023 年春季首次开始增加强制员工复工天数，当时该银行要求员工每周至少复工三天。当时，一份内部备忘录称，如果没有频繁的面对面交流，该银行的长期竞争力将面临风险。

RBC to require employees to work in the office four days a week https://t.co/eokefH5oS1
— Daniel Foch (@daniel_foch) May 29, 2025

几周前，加拿大皇家银行首席执行官戴夫·麦凯 (Dave McKay) 在财报电话会议上表示，由于员工一周大部分时间仍在家工作，生产力和创新能力有所下降。

过去一年，加拿大皇家银行一直在整合其收购的汇丰银行加拿大分行。今年3月，加拿大皇家银行裁减了部分员工，准备在当月晚些时候的投资者日上发布其最新的战略计划。
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