微软老员工48岁生日被裁,妻子发帖怒斥算法裁人

日期: 2025-05-16 | 来源: 新智元 | 有0人参与评论 | 专栏: 微软 | 字体: 小中大
微软毫不留情

而这些故事，都是源于微软最近的官宣——在全球各级别、团队和地区裁员3%，约6,000人。并且还将在雷德蒙德总部削减1985个岗位，其中1510个为办公室职位。

总体而言，这可能是微软自2023年裁减10,000个岗位以来最大的一轮裁员。

对此，微软发言人表示：「此次裁员与绩效无关，裁员的目标之一是简化管理层级。」

接受媒体采访的微软内部人士普遍认为，简化管理层是积极的举措。

一位匿名高管表示，公司中有很多管理者其实并不称职；另一位匿名员工则指出，公司内部确实存在太多的层级和岗位。

据这些人透露，微软之所以形成了这么多管理层，主要是因为公司经常通过提拔优秀工程师为管理者来进行奖励，有时候即使他们只管理一两个下属。

很多这样的工程师虽然被升为管理者，但其实大部分时间仍然在写代码，管理效率并不高。

这种冗余的管理层不仅没有带来效果，反而加剧了低效。

除了管理层之外，这次的裁员也针对非编码类职位，目的是提高项目中程序员的比例。

值得一提的是，微软股价在本周一收于449.26美元，创下了今年的新高。

而且季度净收入达到258亿美元，超出预期，并在4月末发布了乐观的财务预测。

微软预估第二季度和第三季度同比增长不低于30%
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