濟南招聘會現場曝光:10年寒窗換一月4000
甚至更離譜的是，碰見一些自己想嘗試一下的崗位，對方直接就是一個“不要本科的”，除了苦笑之外，也做不了什麼事情，但對於初入職場的應屆畢業生來講，無疑是一次沉重的打擊。
聽起來很扎心，但的確是很現實的存在，女子看著手裡面的簡歷，在這麼大的招聘會上，僅僅只投出去了兩份，剩下的9份還在手裡面，連投出去的機會都沒有。
稍微好一點崗位，一些比較出名的國企，投遞的人就會超級超級多，就女子口中的得知，一些熱門的好崗位，光是報名的就有800多人，結果人家的要求是只招8個，等同於說，其他的700多人幾乎全是陪跑，很多崗位都已經達到了1:100的地步。
可見在濟南這樣的省會城市，都是如此的內卷，更不用說是北上廣深了，就像網友說的那樣，人人都向往在大城市扎根，但真正能留在大城市的又能有幾個呢，更多的還是你年輕的時候在大城市打工，等到幹不動了再回家躺平。
還沒等到招聘會結束，女子和自己的朋友就已經離開了，走的時候還在連連聲稱“受不了了，太卷了”。
以前大家總覺得，只要好好學習，以後就能有出路，但殊不知，現在“人外有人，天外有天”，要麼自己有很高的能力，要麼就要付出比別人更多的努力去獲得學歷，能找到好工作，的確不是一件容易的事情。
但有的網友也提出了自己的建議，說道：“暫時不用先考慮工資，首先是大企業、知名度高的企業，積累資歷，沖刺一下國企和央企，畢竟履歷和資歷經驗都很重要。”
不得不承認，這是很中肯的，找工作的確不容易，特別是在這個內卷的時代，現實很殘酷，迎難而上才是最重要的。
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