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_NEWSDATE: 2025-03-25 | News by: ETtoday | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
▲中国神秘公司试图透过引诱、吸收美国离职联邦政府雇员,想进一步渗透国家机密。(图/路透)
美国智库“扞卫民主基金会”(Foundation for Defense of Democracies)近日揭露一项调查,指出一家神秘的中国科技公司透过旗下多家企业组成的网络,试图招募近期遭裁撤的美国联邦政府员工,可能藉此刺探美国政府机密。
路透社独家报导,该基金会负责新兴威胁研究的资深分析师雷瑟(Max Lesser)表示,这些公司以“虚构的顾问或猎头公司”为名,在求职网站如LinkedIn与Craigslist张贴职缺,实际上锁定的是被资遣的前联邦政府员工与人工智能(AI)领域研究人员。雷瑟指出,“这种手法是过去中国情报行动中非常典型的模式,但这次的特别之处在于,它试图利用近期大规模裁员后这些人员的经济弱势。”
路透社进一步调查发现,这些被点名的四家顾问公司与“思秒智能”(Smiao Intelligence)存在密切联系,包括共用相同IP地址、网站结构类似、甚至可能使用同一伺服器。思秒智能是一家中国网络服务公司,其网站在路透查证期间突然无法浏览。尽管如此,报导仍无法确认思秒智能与这些公司的具体关系。
路透尝试联系这些公司与思秒智能,结果皆遭遇困难,包括无人接听的电话、停用的号码、虚假地址、信件未获回覆,以及已遭删除的LinkedIn职缺资讯,显示这些公司极可能为掩护真实用途所设的空壳公司。
目前尚无法确认该招募网络是否直接与中国政府有关联,也未能得知是否已有联邦人员遭招募。不过,3名接受路透访问的美国情报分析人士指出,这种情况正是外国势力利用大规模裁员后的真空期,向被迫离职的政府人员渗透的重要证据;他们警告,被招募者一旦就职,可能会被要求泄露政府内部运作机密,甚至推荐其他潜在目标,让更多人不知情地卷入间谍行动。
美国白宫对此回应指出,中国持续透过间谍与胁迫手段试图利用美国“自由开放的体制”,提醒现职与前任政府人员高度警觉,“这些外国政府构成的威胁必须被认清,保护政府资讯至关重要。”
中国驻美大使馆则透过电邮表示“对该指控毫不知情”,并声称北京当局一贯尊重数据隐私与安全。
根据CNN今年2月报导,美国情报单位认为,中国与俄罗斯正有系统性地针对对美国政府不满的员工进行接触,并且这种手法早已行之多年。雷瑟表示,这次所曝光的征才广告及企业网络,极可能正是这些间谍行动的具体证据。
路透本月稍早也曾报导,有部分握有高阶安全许可的美国联邦人员,在离职时并未接受完整离职说明,未明确了解若遭外国势力接触应如何应对,这也可能使得这些人更加容易成为渗透目标。- 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
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