關稅暫停後加國人再次聽到好消息

日期: 2025-02-07 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 專欄: 關稅 | 字體: 小中大
加西網編譯報道：加拿大 1 月份的失業率有所下降，因為勞動力市場增加了 76,000 個工作崗位，超過了經濟學家當月的預期。

加拿大統計局在今天發布的2025年1月勞動力調查報道中表示，就業率上升了 0.1 個百分點，達到 61.1%。失業率下降了 0.1 個百分點，降至 6.6%。

1 月份，15 至 24 歲的青年（+31,000;+1.1%），以及 25 至 54 歲核心工作年齡組中的女性（+36,000;+0.5%）和男性（+28,000;+0.4%）的就業率也有所增加。

制造業（+33,000;+1.8%）和專業、科學和技術服務（+22,000;+1.1%）引領了 1 月份的就業增長。

安大略省（+39,000;+0.5%）、BC省（+23,000;+0.8%）和新不倫瑞克省（+2,900;+0.7%）的就業人數有所增加，其他省份1月份的變化不大。

統計局表示，一月份就業人數連續第三個月增長，在從去年11月起的三個月期間，全職工作（+147,000;+0.9%）和兼職工作（+64,000;+1.7%）都有所增加。

私營部門的員工人數在 1 月份增加 57,000 人（+0.4%），而 12 月份則增加了（+39,000;+0.3%）。這使私營部門就業人數同比增長至 215,000 人（+1.6%）。

1 月份公共部門的就業人數變化不大，但與 12 個月前相比增加了 107,000 人（+2.4%）。

1 月份失業率下降 0.1 個百分點至 6.6%，這是自 2024 年 11 月的近期峰值 6.9% 以來連續第二個月下降。從 2023 年 3 月到 2024 年 11 月，失業率此前上升了 1.9 個百分點，因為在 COVID-19 大流行後經歷了一段低失業率和高職位空缺期後，勞動力市場狀況降溫。

1 月份有 6.1% 的長期員工表示他們計劃在未來 12 個月內離職，低於 2024 年 1 月的 6.9%（15 至 69 歲的人口）。

近年來，許多醫療保健職業的工人在工作中面臨著壓力，例如壓力大和加班時間增加。然而，到 2025 年 1 月，打算在未來 12 個月內離職的衛生職業長期雇員比例比一年前下降了 1.7 個百分點（4.8%，而 2024 年 1 月為 6.5%，人口年齡在 15 至 69 歲之間）。

1月份的小時工資以同比的3.5％的速度增加，低於12月的4％。

統計局特別提到了制造業依賴於美國對加拿大出口的需求，占加拿大總就業人數的 8.9%。

據勞動力調查，1 月份制造業就業人數為 190 萬人。制造業就業人數占就業總份額的比例多年來呈下降趨勢，尤其是在 2000 年代，但自 2010 年以來更加穩定。

190 萬個制造業工作崗位中有近 40% 取決於美國對加拿大出口的需求。

在汽車行業，近 70% 的制造業工作崗位依賴於美國的需求。

這些數字的相關性是在兩國經濟緊張的情況下出現的，美國總統唐納德·特朗普威脅要對所有進口的加拿大商品征收25%的關稅。

Desjardins董事總經理兼宏觀戰略負責人Royce Mendes表示，加拿大央行可能會在3月會議上選擇穩定利率，如果在此之前未實施關稅，則可能會選擇保持利率不變。

他說：“在今天的數據中，通脹率穩定在 2% 的目標附近，工資增長降溫至年增長率僅為 3.5%，好消息是，如果經濟受到沖擊，央行官員們可以靈活應對”。
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