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日期: 2025-02-06 | 来源: 加西网 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
加西网 westca.com 报道
裁员包括上个月解雇三名高级管理人员,其中最著名的是该公司的首席财务官CFO。加拿大邮政表示,两个空缺职位也被取消,导致高级管理人员整体裁员 20%。
根据《全球邮报》的报道,加拿大邮政发言人 汉密尔顿(Jon Hamilton) 证实,近 50 名经理本周也收到了裁员通知。其中近一半的工作岗位在渥太华,但也包括多伦多、蒙特利尔和其他地区的员工。
发言人称这是一次全公司范围的重组,基于所面临的财务挑战。这些变化将帮助加拿大邮政“简化一些流程,帮助公司更快地做出决策,迎接充满挑战的一年做好准备”。
汉密尔顿没有透露裁员预计将节省多少钱,或取消哪些职位的详细信息。但他表示,此次裁员的都是不参与一线日常运营的内部管理人员”不会影响为民众提供的服务“。
发言人表示,尽管这是公司最后的手段,但“绝对”有可能进一步裁员。
自今年夏天以来,加拿大邮政已冻结经理招聘,并且在大多数情况下,当员工离开现有工作时,不会填补非工会职位。该公司还削减了旅行等可自由支配支出。
这家皇家公司不接受纳税人的资助,预计将依靠其提供的服务来维持自身的运转,自 2018 年以来每年都在亏损,总计超过 30 亿元。
加拿大邮政警告,由于其“危急”的财务状况,预计今年春天将耗尽资金。这也是在 12 月份发生全加国范围内的罢工之前,邮政服务在一年中最繁忙和最赚钱的时期完全关闭了一个月。
上个月,联邦政府同意在 2025-26 财年向加拿大邮政提供 10 亿元贷款,以便其支付账单。
加拿大邮政发言人表示这是一个短期解决方案,为实现所需的各类变革提供了一座财务桥梁。
未裁减工会员工
加拿大邮政表示,这些裁员没有影响到工会员工的工作。
加拿大邮政工人工会(CUPW)认为,加拿大邮政已经变得头重脚轻,管理人员不参与日常运营。
加拿大邮政证实,该公司约有 50,000 名全职员工。其中约 5% 为管理人员,约 2500 人。
加拿大邮政工会的全国谈判代表吉姆-加兰特(Jim Gallant)说,加拿大邮政在渥太华总部设有主管、经理和总监,以及多个级别的管理层。
与此同时,自 2006 年以来,约有 3000 个一线职位(如邮件分拣员和邮递员)被裁撤。
CUPW 和加拿大邮政仍未签订新合同,目前正在工业调查委员会举行听证会。
联邦政府成立了该委员会,以查明双方谈判失败的原因,并审查加拿大邮政的财务、商业模式和工作场所实践。最终报告预计将于五月发布。- 加西网版权所有,未经授权或许可,严禁转载或摘录
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