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日期: 2025-01-24 | 来源: 大纪元 | 有0人参与评论 | 专栏: 谷歌 | 字体: 小 中 大
根据《The Information》的报道,自2024年7月以来,已有超过800名TikTok美国员工离职。
Live Data Technologies的最新分析显示,大约10%的离职TikTok员工跳槽到了Instagram和Facebook的母公司Meta Platforms。Live Data Technologies通过公开的工作变动信息追踪了这些人员流动情况。
在过去六个月中,TikTok美国员工的离职率(即离职人数与在职员工人数之比)几乎是Meta、苹果、亚马逊、微软和谷歌等大型科技公司的两倍。
除了Meta外,TikTok员工也倾向于加入谷歌和亚马逊。一些员工还选择了沃尔玛、DoorDash、OpenAI和Passes等公司。
TikTok对有关该数据的置评请求未予回应。
报道称,截至2023年,TikTok在美国的员工人数已达7,000人。尽管拜登总统2024年4月签署了一项禁止TikTok的两党法案,TikTok的管理层仍指示员工继续照常运营。
这项法律给予TikTok的中国母公司字节跳动270天的期限来出售其对TikTok的控制权。然而即使多家美国企业提出收购要约,字节跳动仍拒绝讨论出售TikTok的可能性。
2024年3月12日,美国加州卡尔弗城的TikTok办公室外的TikTok标志。(Mario Tama/Getty Images)
此外,TikTok还要求公司管理层继续为新职位进行面试,但警告他们不要与求职者猜测禁令实施后可能会发生的情况。
TikTok为中国公司字节跳动拥有。美国国会议员认为,中共可以利用TikTok获取美国人的个人信息,从而推动间谍活动,并利用TikTok的算法进行带有目的性的宣传。TikTok否认北京对该应用有任何控制权。
TikTok的法律诉讼已经走到尽头。2025年1月17日,美国最高法院裁定支持国会的TikTok禁令合宪性。该裁决启动了倒计时,随后苹果、谷歌和甲骨文等科技巨头在19日停止在美国为TikTok提供应用程式、网站和相关服务。
因TikTok法律禁令设置了非常明确的“合格剥离”条款,总统也必须执行国会通过的法律。
美国总统川普周一(20日)宣誓就职,并签署了一份总统行政令,延迟75天执行针对TikTok的法律禁令,希望“既保护国家安全,同时避免突然关闭成百上千万美国人的通讯平台”。目前尚不清楚川普总统对TikTok的具体措施。- 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
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