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日期: 2024-12-07 | 來源: 智谷趨勢Trend | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
4月特斯拉宣布全球裁員超10%,按去年總人數來算,也最少有1.4萬人要被裁;
8月英特爾宣布全球裁員1.5萬人,相當於總員工的15%,並要求在年底前完成;
緊接著戴爾被爆兩年裁了2.55萬人,通訊大廠思科、諾基亞傳出裁員2000人、8000人,國內的AI領域頭部玩家海康威視、商湯科技也傳出裁員數千人的消息……
據裁員追蹤機構 Layoffs.fyi提供的數據,截至12月2日,2024年全球科技公司至少裁員了14.9萬人。
為什麼科技大廠扎堆在今年裁員?
除開經濟環境影響外,還有一個令人忽視的因素,就是老板們,找到了更好的“牛馬”——
AI。
LinkedIn最新數據顯示,工資六位數的就業市場正面臨“白領衰退”潮:
IT 招聘人數下降了 27%
質量保證職位下降了 32%
產品管理下降了 23%
項目管理下降了 25%
曾經被認為最抗衰退的工程師職位也下降了 26%
一場來勢洶洶的AI替代人工潮,正席卷各行各業,令人意外的是,曾經驕傲地坐在寫字樓裡碼字的白領們,首當其沖。
而麥肯錫全球研究院報告預測,這場替代大潮,很大一部分將在2030年前完成。
留給普通人的窗口期,可能只剩5年了。
中華大地的2億白領,該何去何從?
最近,外媒一則消息令白領們感到飯碗不保,在eBay工作了13年,還幹到前董事的喬恩·巴赫,今年1月,被解雇了。更糟糕的是,離職後的求職之路,異常崎嶇。
在申請了1個、2個、10個、50個、135個職位後,巴赫只收到2次回電,且沒有任何錄用通知。
“我不知道發生了什麼”,經驗豐富的巴赫迷茫了。
更令人沮喪的事情發生,LinkedIn最新數據顯示,工資六位數的就業市場正面臨“白領衰退”潮。外媒形容,“在硅谷,無論經濟形勢如何,削減這些職位幾乎是不可想象的。”
但事情,就是實實在在地發生了,而讓他們退出舞台的,不是一句簡單的經濟不行、業績不好,還有碼農們曾經薅禿頭發打造出來的產品:ChatGPT 等人工智能工具。- 新聞來源於其它媒體,內容不代表本站立場!
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