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日期: 2024-12-03 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
以下是您需要了解的有關此次審查的信息以及如何影響聯邦雇員。
(加拿大政府網站)
支出審查
加拿大聯邦政府的目標是到 2027-28 年尋找並“重新集中”158 億元的儲蓄,此後每年節省 48 億元。雖然首先著眼於減少組織在咨詢和差旅方面的支出,但現在要求各部門和機構尋求額外的節省。
在《2024 年預算案》中,聯邦政府宣布了支出審查進程的第二階段,將 “主要通過聯邦公共服務部門的自然減員 ”來實現節約。預算案稱,從2025年4月1日開始,聯邦各部門和機構將被要求通過現有資源支付 “部分增加的運營成本”。
當時,政府表示,在未來四年內,公共服務人口將減少約5000個全職職位,通過自然減員和凍結招聘來實現。削減長期公務員的職位並不在計劃之內。
財政委員會主席阿妮塔-阿南德(Anita Anand)曾告訴《渥太華公民報》,盡管進行了支出審查,但應該不會裁員,對公共服務崗位的影響也不大,不過一些部門可能會重新部署雇員或通過自然減員來減少雇員。
但在 11 月初,財政委員會官員告訴公共部門工會,可能會削減定期雇員和臨時雇員,並可能會裁減長期雇員。
作為支出審查的一部分,阿南德責成各部門和機構制定節約建議,以實現政府拒絕公布的預算削減目標,聲稱它們受到內閣特權的保護。財政部還拒絕公布各部門和機構為實現這些目標而提出的計劃,稱這些計劃也是“內閣信心”。
聯邦政府很可能要到 2025 年 3 月才會發布目標和儲蓄提案,屆時它將在下議院提出支出估計。
根據政府最新統計,聯邦公共服務人員已從 2015 年自由黨上台時的約 257,000 人增至約 368,000 人。其中大部分增長發生在過去五年中,引發了人們對公共服務是否需要如此龐大的質疑。
目前尚不清楚是否會解雇任何正式員工。財政部堅持認為,“由於這些節省而導致的任何裁員都將最大程度地通過自然減員來實現”。
但並沒有關閉裁員的大門。 《渥太華公民報》獲得的內部電子郵件顯示,一些部門和機構已經決定在哪些方面進行削減人員。- 加西網版權所有,未經授權或許可,嚴禁轉載或摘錄
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