一生要强中国人在欧洲职场被嫌弃?

日期: 2024-12-01 | 来源: 教授妈妈和野马小雅 | 有0人参与评论 | 字体: 小中大
上周末，我收到一个朋友发的短视频。

说欧洲人人均过敏，一个五仁月饼就能把欧洲人全干翻。

但过敏到了一生要强的中国人这里，就不是食物的问题，成了“人不行”。

好多（据统计30%到50%）中国人酒精过敏（不耐受），但我们统一解释是上脸，“感情深一口闷，感情浅一点点”多喝点酒量肯定能练出来。

辣椒过敏，吃了流鼻涕拉肚子，不觉得是辣椒问题，还是从自己身上找原因，觉得是自己肠胃不行。

中国人，在吃东西这方面，一生要强，永远从自己身上找原因。

看完视频，我忍俊不禁，心里的“中国魂”深深被戳中。

但笑完之后，却想起了件令人哑然失笑的往事。

前年我因为升职需要参加一个leadership的培训。

培训的一个项目就是请我身边的同事用一个360评鉴体系给我打分。

本来以为走个过场，没想到同事们都走了心。

收到结果之后，我大为震惊。

倒不是因为差评。

而是我先后两个顶头上司，都不约而同的在“transparency”透明度这一项上给了我低分。

我从小到大对于自己的认知是：我是个心里藏不住事的人。

上高中的时候，我妈看班级合影，指着一个男生的照片说，这孩子长得不咋好看。

第二天，我一上学就跑到别人面前直抒胸臆：我妈说你长得不好看。

因为这“过于耿直直言不讳”的毛病，这些年我也吃过不少亏。

但突然被周围的人评价说我“不透明”，我都不知道是该开心还是该难过：合着，我这是矫枉过正从一个极端走向另一个极端了吗？

憋了两天，实在“咽不下这口气”，我就还是找顶头上司聊了聊，请他具体给我说说，到底为啥觉得我不透明。

结果，一听他的解释，我恍然大悟。

原来，我“一生要强”忍辱负重的中国魂，到了欧洲职场反而不受待见了呢！
- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！

在此页中阅读全文
分类：社会百态

猜您喜欢