BC餐館老板:這計劃改變漢堡將$30

日期: 2024-11-08 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小中大
加西網報道：聯邦政府對臨時外國工人（TFW）計劃的最新變更已於9月下旬生效。

盡管政府堅稱這些變化旨在減少加拿大雇主對該計劃填補空缺的依賴，但加拿大餐館協會預測將產生嚴重後果。

該機構表示，該行業目前有 73,000 個職位空缺，其中農村、偏遠和旅游地區的職位最難填補。

而且該計劃的變化導致該計劃已經不具備實用意義，也就是說這項計劃相當於廢了，以往依賴臨時外國工人的餐館將面臨困境。

更新後的計劃將限制工人只能簽訂為期一年的合同，低於目前的兩年，並將限制工作場所只能用外籍工人填補職位總數的 10%。這低於 20% 的上限。

據CityNews報道，Mark von Schellwitz 是加拿大餐廳協會西部分部的副總裁。他指出，雇主花費大量時間做文書工作和支付費用來雇用國際員工。然後，他們投入了更多時間培訓員工，他認為僅憑 12 個月的工作，未來幾乎不值得。

Schellwitz 說：“然後，當工人真正進入企業並為企業做出貢獻時，他們只有一年的時間，這比之前的兩年合同要少”。

“這沒有多大意義”。

此外，新政策將禁止在失業率超過 6% 的地區雇用臨時外國工人。

而且非常誇張的是，即將於今天生效的新政策將BC省高工資流臨時工的最低時薪提高到34.62 加元，以激勵企業雇用加拿大工人。

餐飲業的一些人士表示，這將產生意想不到的後果。

據Global News報道，在溫哥華唐人街經營“老外店（Laowai）”的老板劉易斯·哈特（Lewis Hart）表示，餐飲業多年來一直在與勞動力短缺作斗爭，並依賴外國臨時工人計劃來維持運營。

他說，將工資從每小時 20 加元左右提高到每小時 30 加元以上，將使企業別無選擇。

他說：“我們將看到它轉嫁給消費者，我們將看到價格大幅上漲”。

“如果這種情況繼續下去，如果你在未來六個月內看到標價 30 加元的漢堡，我不會感到震驚”。

哈特表示，這些變化可能導致多達 6,000 名工人離開加拿大，因為雇主無力承擔新的工資，而本地沒有那麼多人等著取代他們的位置。

他說：“即使工資上漲，人們也不想在凌晨 2 點結束工作，尤其是在我們的交通選擇有限的情況下，許多人仍然無力承擔在市中心工作的費用”。

BC省餐飲與食品服務協會（B.C. Restaurant and Foodervices Association）總裁兼首席執行官伊恩.托斯坦森（Ian Tostenson）說，這些變化將損害餐飲業，因為在成本激增的情況下，許多企業已經在考慮關閉店鋪。
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