保姆这样辞职温哥华夫妇告上庭

_NEWSDATE: 2024-11-05 | News by: 加西网 | 有0人参与评论 | 专栏: 温哥华新闻 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
(加西网综合)温哥华一对夫妇起诉爱尔兰保姆不辞而别：称其“没有和孩子们说再见”。诉讼称，父母正在向保姆寻求赔偿，因为如果没有儿童保育，父亲就无法充分履行其职业职责，并因“严重漠视孩子的利益”而要求惩罚性赔偿。

根据《省报》的仍报道，温哥华一对夫妇 “强烈要求......明确承诺 ”保姆工作到 12 月初，但保姆在合同还剩六周的情况下未经通知就辞职，这对夫妇因此起诉保姆，要求赔偿损失。

大卫-亚伦（David Aaron）和格洛丽娅-加罗法洛（Gloria Garofalo）向BC省最高法院提起诉讼，要求赔偿她的离职对他们赚取收入的能力造成的影响，以及 “严重漠视儿童利益 ”的惩罚性赔偿。

她没有向孩子们道别，”

这名保姆在没有通知的情况下辞职的十天后，夫妇俩提起了诉讼。

诉讼称，她做出的待到12月的承诺“保护了孩子们的情感利益，让他们能够向托儿服务提供者开放、信任和建立联系，而不会受到干扰，也不会破坏联系和期望”。

据称保姆墨菲于 9 月 14 日开始工作，上午 8:30 至下午 4:30 工作。周一至周五每小时 20 元，他们的孩子（四岁和两岁）确实“信任被告并与被告建立了亲密的关系”。

雇用她可以让父母白天工作。亚伦是集体诉讼和行政法领域的律师。

声明称，10 月 18 日，墨菲告诉男主人亚伦，她可能感冒了，并要求她回家休息一天，以防将感冒传染给孩子们。

声明称：“原告亚伦在孩子们在场的情况下以关心、礼貌和专业的方式口头表达了请病假的要求。”

据称，她离开后，于周五当晚晚些时候就向这对夫妇开具了截至 10 月 18 日的服务发票，这对夫妇支付了她的工资，包括病假的工资。

在接下来的周日，她发送了一封电子邮件，并 “以生病留在家中的请求 ”作为她辞职的理由。

诉讼称她的辞职使孩子们被 “抛弃”，而孩子们 “曾与她建立了信任和依赖的纽带，并期望得到持续的联系和照顾”。
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