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日期: 2024-08-13 | 來源: 高淨值移民 | 有0人參與評論 | 專欄: 留學生 | 字體: 小 中 大
這篇文章所有留美學子的家長們都應該認真閱讀。
你的孩子的留美機會,可能被一個比他工資低很多的外包公司的假人搶走。
彭博新聞近期做了一期報道,專門探究美國工作簽證H-1b中簽率為何如此低,其背後的黑市操作。
他們公布了幾個讓人震驚的數據:
去年中簽的8.5萬工簽當中,大約1.55萬個簽證,是通過操縱抽簽獲得的。也就是每6個中簽人裡面,有1個是作弊。
一個人員配置公司(staffing company,類似於派遣公司)在4年期間使用多達12個公司為相同申請者提交了多達15次的申請。
人員配置公司在員工中簽後,大約只有一半的情況下會完成完整的簽證申請,也就有成千上萬個H-1b簽證在一年內被浪費掉。
人員配置公司支付的中位數工資約為90,000美元,而常規雇主支付的中位數工資約為125,000美元,前者遠低於平均薪資!
這種派遣公司主要的老板和客戶都是印度人,所以印度人在H-1b簽證中擁有非常大的中簽概率。
我們之前也做過統計,每年美國移民局給不同國家的人派發H-1b簽證當中,最高8成可能是發給印度人的。
而中國大陸的申請人呢,平均在10%左右,最低的有過3%。
有人會說,這個事情在今年抽簽中已經極大改善,因為今年開始實行的是“一人一抽”制度,一個名字一個公司只能提交一次申請。
從整體數據來看也確實如此,今年申請人數大幅減少至四十多萬份,中簽人數有9萬多(加上第二批海底撈),中簽率從去年的14%提升到了28%。
但是彭博的這份報告卻揭露了一個殘酷真相:中國留學生的中簽概率依然會很低。因為即使今年USCIS(美國移民局)加大審查力度,系統仍然很好鑽空子,作弊依然在繼續。
中國留子們成了作弊體系的最大受害者。
H-1b抽簽作弊究竟是一個怎樣的產業?它又是如何躲過美國的監管而存續?川普時期,政府曾做過糾錯嘗試,卻在執行過程中讓作弊變得更容易?
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