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_NEWSDATE: 2024-08-13 | News by: 高净值移民 | 有0人参与评论 | 专栏: 留学生 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE美国最主要的合法移民路径——留学➡️OPT（实习期）➡️H-1b工签抽签➡️中签➡️申请EB-2/3的方式，最近被美国媒体捅出了巨大的黑幕。
这篇文章所有留美学子的家长们都应该认真阅读。
你的孩子的留美机会，可能被一个比他工资低很多的外包公司的假人抢走。
彭博新闻近期做了一期报道，专门探究美国工作签证H-1b中签率为何如此低，其背后的黑市操作。
他们公布了几个让人震惊的数据：
去年中签的8.5万工签当中，大约1.55万个签证，是通过操纵抽签获得的。也就是每6个中签人里面，有1个是作弊。
一个人员配置公司（staffing company，类似于派遣公司）在4年期间使用多达12个公司为相同申请者提交了多达15次的申请。
人员配置公司在员工中签后，大约只有一半的情况下会完成完整的签证申请，也就有成千上万个H-1b签证在一年内被浪费掉。
人员配置公司支付的中位数工资约为90,000美元，而常规雇主支付的中位数工资约为125,000美元，前者远低于平均薪资！
这种派遣公司主要的老板和客户都是印度人，所以印度人在H-1b签证中拥有非常大的中签概率。
我们之前也做过统计，每年美国移民局给不同国家的人派发H-1b签证当中，最高8成可能是发给印度人的。
而中国大陆的申请人呢，平均在10%左右，最低的有过3%。
有人会说，这个事情在今年抽签中已经极大改善，因为今年开始实行的是“一人一抽”制度，一个名字一个公司只能提交一次申请。
从整体数据来看也确实如此，今年申请人数大幅减少至四十多万份，中签人数有9万多（加上第二批海底捞），中签率从去年的14%提升到了28%。
但是彭博的这份报告却揭露了一个残酷真相：中国留学生的中签概率依然会很低。因为即使今年USCIS（美国移民局）加大审查力度，系统仍然很好钻空子，作弊依然在继续。
中国留子们成了作弊体系的最大受害者。
H-1b抽签作弊究竟是一个怎样的产业？它又是如何躲过美国的监管而存续？川普时期，政府曾做过纠错尝试，却在执行过程中让作弊变得更容易？
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