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日期: 2024-08-12 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
盡管就業人數連續第三個月幾乎沒有變化,但一些數據引發了人們的注意。
15至24歲青年男子的就業人數下降(-20 000人;-1.5%),而同年齡組女性的這一比例保持穩定。
青年男性(下降5.5個百分點至52.4%)和年輕女性(下降2.4個百分點至55.7%)的就業率同比下降。
此外,從5月到8月,勞動力調查(LFS)收集15至24歲的學生的勞動力市場信息,這些學生在3月份全日制上學,並打算在秋季全日制返回學校。
7月,15-24歲返校學生就業率為51.3%,較2023年7月下降6.8個百分點。這是自 1997 年 7 月以來的最低比率,除了 2020 年 7 月 COVID-19 大流行期間。
2024 年 7 月,男性返校生的就業率同比下降(下降 9.1 個百分點至 47.9%)和女性返校生(下降 4.6 個百分點至 54.5%)
7月份返校學生失業率為17.2%,為2009年以來的最高水平(不包括2020年7月)。
這些數據顯示,加拿大年輕人的失業率增加,就業形勢嚴峻。
對於年輕的移民(過去五年內抵達加拿大的人)來說,失業率約為 23%。
加拿大移民人數的快速增長部分是由於疫情旅行限制放寬後移民加拿大的需求增加。許多新移民將這些臨時工作視為獲得永久居留權的一步,許多雇主在經濟重新開放時依賴該計劃。
據金融郵報(Financial Post)報道,青年就業服務中心首席執行官蒂莫西·朗 (Timothy Lang) 表示:“我們注意到,越來越多的年輕人來找我們,部分原因是新加拿大人的湧入”,“遺憾的是,一些公司會招聘經驗更豐富的人,因此他們正在淘汰一些年輕人”。
去年10月,當加拿大青年失業率開始飆升時,米歇爾·埃澤(Michelle Eze)開始在多倫多附近積極尋找工作。這位 22 歲的公共政策專業畢業生尋找過教學和餐廳服務工作,以支付賬單並贍養父母,但最終失敗了。
“我一直在掙扎。我在Indeed上搜索,到處找,問朋友等等——什麼都沒有”,她說,“這真的很令人沮喪,因為我有決心,但我沒有看到任何結果”。
埃茲仍在尋找。她的困難凸顯了加拿大勞動力市場的脫節:隨著經濟疲軟,學生和應屆畢業生的入門級工作更難找到。
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