法媒:中國一家超市批准"不開心假"

日期: 2024-05-23 | 來源: 法廣中文 | 有0人參與評論 | 字體: 小中大
法媒：中國一家超市批“不開心假” https://t.co/LgO0QEKQfZ pic.twitter.com/D8xcbQSaoK— RFI 華語 - 法國國際廣播電台 (@RFI_Cn) May 23, 2024

法國記者23日報道了中國一家超市老板允許職工“請不開心”假。在加班的超時風氣盛行的中國大陸，超市胖東來於東來的做法引發法國記者的關注。

《解放報》以“中國老板為員工提供10天不開心假”為題報道說，法國的勞動法中沒有這個規定。在法國員工過度勞累(Burnout)，起不來床、無法去上班，只能和醫生講述自己的身心痛苦開病假。法國記者表示，只是如今談論工作過度勞累給身心健康帶來傷害再也不是一個禁題。面對自己的上司，很難直白地說出自己的不開心、抑郁、疲倦。這就是為什麼中國一家超市老板於東來的倡議是獨一無二的。

3月底，在2024年的中國超市周論壇上，胖東來董事長於東來表示，胖東來今年新增10天“不開心假”，無論做什麼事情，要讓自己走在喜歡的道路上。不開心、不想上班可以請假。管理層不能不批，不批就違規了。

於東來表示，“每個人都有艱難的時刻，所以如果你不開心，就不要來上班”。法國記者接著寫道，這個倡議會不會引起法國企業界的重視呢？

法國記者回述說，前幾年，在中國的網路及軟體行業的員工忍受著996工作制。它是指一種“早上9點上班，晚上9點下班，每周工作6天”的工作時間制度，有時也被用來指代一系列資方要求勞方延長工時而不額外給加班費的工作制度。

2019年3月底，年輕一代對違反法律規定的加班條款提起訴訟。不到兩周的時間，就有一百多家公司名稱被列入黑名單。 2021年，拒絕違法超時加班的員工紛紛勝訴。中國最高法院和中國勞動部做出了有利於起訴雇主違反勞動法的十名雇員的裁決。法國記者最後表示，盡管非法，但這種做法在某些IT公司或阿裡巴巴、騰訊、華為或京東等大型集團中仍然存在。
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