如何让公司成为港湾,船锚与风帆

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作者：羽晨

有地产经纪经验的人都知道，传统的房地产经纪人都是胼手砥足的去拼出一片属于自己的天地。在这个过程中，多少新人铩羽而归，多少旧人心力交瘁。在人们的认知里，地产经纪人是一个收入高但极度不稳定的行业，因为初始门栏不高，加上传统地产公司并不提供有效的培训和帮助，想要达到专业素养和周到服务才显得更加困难。

在即将来到的2016年，壹品地产公司（Metro Edge Realty）决定打破行业惯例，采用完备的“整体质量控制体系”和地产经纪评星制度，将单打独斗的地产经纪们纳入一个既可以让他们迅速积累经验，又能够严格执行专业服务标准的新体系。同时，公司也为刚入行的新人和已经有业内经验的经纪提供提供体贴周到的免费培训、咨询援助和后续服务支持，让他们可以心无旁骛的投入工作和培训。

壹品地产的总裁Lawrence Jin认为，大温地产行业已经到了需要转型的阶段。地产经纪公司作为一个向经纪人提供信息和挂靠的中介平台，这种简单粗暴的模式已经无法适应高度发展的大温房地产市场，更遑论全球市场。Lawrence表示，这些独立经纪，有史以来被“独立”的太久了，是该被“关爱”的时候了，我们特别推出为这些人统一购买个人医疗保险、商业保险、退休保障，让他们无后顾之忧。

壹品地产的销售总监羽晨女士说，自己从2003年开始在本地西人保险公司就职，以她的经验来说，从来没有一家地产公司，无论西人还是华人公司，为员提供医疗保险这类贴心的支持。然而壹品地产的野心并不仅仅是拿出一份保险合同、一种评星体系、一套后续服务，而是希望这个公司能够成为旗下员工事业上的停靠港湾、定位船锚和远航风帆。壹品地产的公司文化就是“人人为人人”（One for all, all for one.），希望员工发挥自己最大能力的同时，也将公司当做自己的家去维护。

羽晨（Morning Yu）毕业于深圳大学英语系，后就职于中国工商银行、中国太平洋保险公司。她曾于1996年赴法留学，获MBA学位，2003年在本地西人保险公司就职，拥有十多年的保险从业经验，同时也在短短几年里成为大温Top 1%的资深地产经纪人。她总结了自己多年来的经验，认为整个地产经纪行业的未来可以归结为：“团队击败个人，制度超越团队”。

Morning说，这份保险计划将会提供多种不同的方案，可供壹品地产的经纪人选择，其中包括很多基本医疗保保险不涵盖的项目，价格非常优惠。她认为，这种公司福利背后的意义，可以说是划时代的，超越行业整体思维模式的行为。

唯有完备的制度才能让新公司在竞争激烈的大温地产行业脱颖而出，也唯有完备的制度才能让一个公司保持积极进取的活力，真正做到长青常新。而真正完备的制度，永远把人的价值放在首位，因为只有优秀的员工才能够支撑起公司的未来发展。壹品地产作为大温地产行业的改革者，自然深明这个道理。

作者介绍：

羽晨：同言同“羽” 置业良“晨”
来自江南水乡,长于南方深圳,后赴法国留学,获欧洲工商管理硕士学位。流利英语,国语,广东话,上海话及法语。
电话：604-7193307
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