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來源: 北美中文網 | 有1人參與評論 | 專欄: 蘇嫻雅專欄 | 字體: 小 中 大
讓政府幫忙找工作
文/ 蘇嫻雅
移民們在找工作時多半缺乏自信，怪自己英文不夠好，年紀又大，隨便有個糊口的差事就拚命幹，連請假都不敢。“我一周工作六天，每天十小時，不但沒有over time的給付，連個全職缺都不肯給，幾年來都只算是兼職的工作，應該有的福利一樣也沒有。要不是老板關了洗衣店，我可能還一直死心塌地的做，生病也不敢請假。”說話的是個中年移民，本來是個全職媽媽，孩子大了才出來工作，由於離開職場有一段時間，她極度沒信心。
丟掉工作之後，有人介紹她到一個政府委托的單位SCCI接 受求職訓練，她才像發現新大陸一樣地說：“原來政府做這麼多事，我以前都不知道，以為他們只會收稅金。我現在接受六周的訓練，一毛錢都不必付，老師教我們 求職，用錄像方式讓我們看到自己面談時的缺點，還免費打點我們面談時的服裝。最重要的是，他們重新建立了我的自信，我本來已經有憂郁傾向，找心理醫師一小 時要150元，我根本付不起，這些老師比心理醫師的幫助更大。”
她仍在尋尋覓覓中，工作尚未有著落，但整個人已經脫胎換骨，好像漲滿了風的帆，她還打算回學校上短期訓練課程，好好規劃自己的未來。
據了解，目前有六個單位接受政府委托，專門做求職訓練，華人所熟悉的中僑互助會也是其中一個。求職課程種類繁多，可以依據不同需要量身訂做。
有位曾在美國硅谷與台灣新竹科學園區工作過的新新移民，最近就開始接受ISS of BC一年的就業訓練，上完六周的soft skill課程，他逢人就贊美這樣的職前訓練，讓他更了解加拿大職場環境，也有機會認識不同族裔的朋友。
移民華人在職場工作，常兢兢業業的不敢休息，不敢請假，大家都走了還獨自在那裡忙著。這樣的工作態度，也許華人老板喜歡，洋人老板卻不買帳，求職訓練課程會告訴你為什麼，以及東西之間的文化差異。
移民們的平均工作所得，比在加拿大出生的低很多，沒有找到適才適所的工作是關鍵。當有需要的時候，就讓政府幫你一個忙吧！
（作者蘇嫻雅系大溫地產公司Royal Pacific專業地產經紀、北美中文網專欄作者）
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