 ～飘落～ 写道: |
有胆才行，不是人人都有胆量跳的！
|
通常都是越跳越有胆量的...很长时间不跳槽, 就越来越难跳...
谁都是讲了理由，最后一句，希望加工资。如果老板还问为什么，那就是不同意。不要再说了。
最佳的态度是直接说，自己值某个数。不要说“加工资”这种莫名其妙的话，因为对方不知道你的心里价位，不知道该给你加多少，加少了你不高兴，加多了划不来。如果对方不同意，那么你可以选择接受一个低一些的增幅，接受不加薪的结果，跳槽，三选一。如果加薪的要求被拒绝了，首先应该反省自己，其次应该分析一下对方，如果发现对方不是好的雇主，原则上是肯定要离开的，你在这里还有没有东西要学？如果有，就赶紧学，别等，有些企业很讨厌，总是跟你讲，如果你表现好，待的时间长，就让你学某一件事情，然后你就可以“挣大钱”了，千万别信，现在工资都对不起你，以后也好不了。所以，要学马上学，学了马上走。
| ～飘落～ 写道: |
想要加人工起码拿出业绩才有谈条件的资本
太不就是找猎头，自己跳槽走人
换间公司有机会哒埔人工!
|
现在很多公司,有业绩也很难加很多人工, 不是不加, 是加的不多..
| ～飘落～ 写道: |
也看乜职位，
大公司起码可以谈下低价或者无料买入股票作为奖金
|
侬说这种大公司够大的, 这个公司一定要上市才行...
第 21 楼 / seagirl
