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第 11 楼 / 无眠
- 时间: 2014-10-14 17:16
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- 时间: 2014-10-14 17:33
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- 时间: 2014-10-14 17:58
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第 14 楼 / 剪剪舞随风
- 时间: 2014-10-14 18:09
无眠 写道:五月的时候有个同事辞职。给出的理由是拿到一个OFFER，我们无法MATCH。
没有问是多高，因为确实不能给她加了。于是放人，也为她高兴。后来听说是一个比原来高18%的OFFER，才理解她为什么走得那么坚决。我知道那家公司的，Turn Over 率颇高。只是当时人家对未来那么憧憬，我也不好说些扫兴的话。
我们经过几轮面试，提了旧人，请了新人，终于一切又运行正常。
今天因为要拿REFERENCE，和她通电话，惊闻她已辞职。说是不喜欢那边的公司文化，而且做的事也并不符合专业方向。在没有找到下家之前离开，确实很罕见啊。想来是很不想待下去的了。
她离开的时候我没有很伤心，可是听到她在那边做得不开心，却让我伤心了。因为她离开，我可以放手，可是她如果想回来，我却暂时什么也做不了。虽然我说过，如果她想回来，是随时欢迎的。此一时，彼一时。原来承诺也是有时效的。
看标题吓一跳，还以为侬出啥事了呢。没事就好。
公司文化确实很重要，毕竟每天大多数睁开眼的时间是要待在公司里的。不开心容易得病。 -
- 时间: 2014-10-14 18:21
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- 时间: 2014-10-14 18:24
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- 时间: 2014-10-14 22:30
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- 时间: 2014-10-14 22:30
伤心了
