风舞狂沙 _BBCODE_WROTE: |
考核老师呀。这里讲究专业资格。知道很多华人家长觉得孩子在学校没学到知识。其实这里老师希望孩子个个都健康快乐。反而不鼓励小孩为了成绩去拼。总有不会读书和不想读书的孩子。老师也要顾及这部分人。
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考核老师为什么称为奴性呢?
每个打工的都多多少少会接受年终考核,他们也有各种title的专业资格呀?为什么老师要那样特殊?
有了考核制度才能让优秀有才华肯付出的老师挣得更多,他们一年挣20,30十万,我都没意见,只有佩服,那是他们该得的,这才是人性制度。
好坏一个样,就是论资历,不是你说的讲求人性工作环境,是讲求懒人惰性工作环境。
至于你说的孩子健康快乐成长和学到知识那就更不矛盾了,让孩子们能健康快乐地学到知识才是一个好老师要追求的。
风舞狂沙 _BBCODE_WROTE: |
专业资格是必须的。一旦取得资格以后用人单位一般相信给证书的部门考核会比自己专业不会再去考核了。每年年度评估很多公司都没有的。只是会自己写点总结以及来年的计划。
这里很多洋人也是很赖的。一有压力就去看精神可说自己DEPRESS请长假所以一般讲求的还是没有压力的工作环境。打工就是为了混口饭吃干嘛那么拼命。
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如果大家都混饭吃,那也公平了,问题是有些人不能混,有些人能轻松混。
考核不是要考核他专业资质合不合格,而是要凭表现加薪,促使提高教育质量。
火星 _BBCODE_WROTE: |
如果大家都混饭吃,那也公平了,问题是有些人不能混,有些人能轻松混。
考核不是要考核他专业资质合不合格,而是要凭表现加薪,促使提高教育质量。
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一般来说工资是由职务和工龄来决定的。你有资格干这个岗位就拿这么多。而不是说你干的好多拿干得不好少拿。这样更合理更人性