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樓主 / 好天氣
- 時間: 2012-8-03 09:39中國上次奧運拿到金牌第一,那是在自家院裡。這次是在他們家裡。所以西方就有些沉不住了。
最先用興奮劑的是西方人。中國游泳隊在90年代初的卻也爆出使用興奮劑。於是就有西方媒體質疑葉詩文。我們這個論壇上也有人附和,說一日為賊,終身是賊。照這個邏輯,美國加拿大的運動員就都是賊。
Innocent Inference, No bias, No stereotype,這些西方推崇的價值觀,為什麼對中國人就可以不講了。
說穿了,西方就是虛偽,現在連自信也快被擊毀了。中國不僅在經濟上將要超越他們,在其它方面也要超越他們。偏偏中國的制度又是他們最BS的制度。
其實,西方現在需要的是反省,改革和自強。中國的制度絕對是有問題的,我始終認為西方的民主制度,是人類現在為止最好的制度,但是它需要正本清源,去偽存真。現在的西方民主制度,就像是被現代生物科技催化的人、雞、豬、牛一樣,外表強大,實質無用。中國,吸取了這個制度的精華,但又不願放棄自己的糟粕,所以也是問題成堆。但中國起碼願意學習別人,所以可以不斷進步。這一點上,西方應該向中國學習。
西方究竟有什麼需要改?我想不出很多。但我想現在的世界,就算是最發達的北美和歐洲,離繁榮富裕的理想社會還差得遠。貧窮、饑餓、犯罪無處不在。基於這個現實,我先試著說幾個需要改的:
1,保障基本人權,就是說人人都有平等的政治權利,安全生存的權力。但沒有免受貧窮和饑餓的權利。你不想努力工作自食其力,就該挨餓。你非法剝奪人家的生命,你就該被處死。所以,一定要改革社會福利制度,只保障真正需要幫助的人免受饑餓,健康的有勞動能力的人,不應該給任何救濟。他懶,餓死都不要幫他。一定要加大打擊犯罪的力度,你做了壞事,就應該按你壞的程度受到相應懲罰。
2,自由競爭,效率優先。最起碼要取消工會制度,在勞力市場雇主可以自由雇傭和解雇,可以按勞計酬,沒有人可以混日子拿報酬。取消最低工資,如果老板出六塊錢的工作,有人願意做,就不能要求老板最低要出到10.25,他請不到人自然會加價。請得到,就說明現在的勞動力市場就是這個行情。最基本的規律為什麼不遵守?非得搞個最低工資,你以為到共產主義社會了,只要工作就會保證基本開銷?如果一個人沒有任何技能只會洗碗,只要他在加拿大洗,也可以拿比在中國工作的大學畢業生還高的薪水?
3,讓高級經理人責權利到位。為什麼現在的CEO們不管幹得好不好,反正獎金是少不了的。幹得不好被炒的,還得陪他們一大筆錢?天理何在?美國那麼多銀行大公司虧得一塌糊塗,為什麼沒人對此負責?反而合同規定的獎金繼續可以拿,這是什麼狗屁合同?坑們拐騙,把一堆爛資產變個花樣出賣,高級經理人胡作非為,那些真正的老板們幹什麼去了?
4,回歸傳統道德價值。現在在人權、隱私、自由的帽子下,什麼亂七八糟的行為都當是正常的。有些事是反人類的,必須禁止。香煙、毒品、賭博、暴力游戲,必須嚴厲禁止。除了軍隊和警察,任何人不可持有槍支。人有各種愛好和自由,但如果我們已經知道有些東西對人體對人類有害,你就沒有這個自由。 -
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第 3 樓 / 3M
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這次為什麼沉不住氣了？
