谷哥 _BBCODE_WROTE: |
是否可以立法将单一的工会拆成两个,形成竞争关系,社区居民投票决定聘用哪个工会来管理本社区学校,各个工会各自跟政府谈判。这样教师至少不敢牺牲社区居明利益来和政府要挟。
感觉教师不该罢工,怠工牺牲学生利益,而是每天派部分教师堵政府大门。
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这是极具建设性的想法,以前的印象就是,资方只能雇佣一个工会的会员,不知道是法律限制还是什么别的原因?如果能雇佣大于一个工会,状况会大为改观。
longman _BBCODE_WROTE: |
这是极具建设性的想法,以前的印象就是,资方只能雇佣一个工会的会员,不知道是法律限制还是什么别的原因?如果能雇佣大于一个工会,状况会大为改观。
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不懂法律,但反垄断法应该可以对此可有制约。
老百姓在这些各种工会跟政府的对抗罢工中,应更有发言权,发起罢工的人应该更加忌惮老百姓感受。
当罢工的要求超过大多数百姓的认可程度,那基本就可以认为要求过份,而不是一群富足的人在那讨论如何更富足。
Where did you get that impression that in China companies don't fire/lay off people? I think that only applies to state-owned companies or government jobs, definately not private companies.
I have seen/heard many many layoffs in China, plus, you cannot imagine the workload and stress and overtime in China, here in Canada you get a much better work/life balance, don't complain too much.

gone the good old days...