这几天关于教师的罢工让我想了很多,很多。。除了与自己密切相关,两个孩子上学。还有更深层次的,就是让我再一次对东西方,社会主义和资本主义的再思考。
我先忏悔一下,今天又没有管住自己的嘴巴,嚷嚷了,求主改变自己,因为在你没有难成的事。
1)人性都是自私的,这是现在普遍的共识了。在我们华人眼里,再怎么说教师都是崇高的职业,人类灵魂工程师嘛,还有一句“ 为人师表”。说实话,我是有点很诧异。当然,民主社会嘛,教师也是人。但是放在经济危机,BC省连续赤字的大环境下,还胆敢冒天下之大不韪,也算是开了眼界,更说明,某些方面可能还不如你我。只能说是人类的罪性吧。
有意思的是,明明就是为了一个“钱”,但冠冕堂皇的理由是“班级学生多,特殊情况(智障etc)学生很多,还有一个什么,忘了,不但记者会这么说,甚至打广告也是这么说,可见他们也知道如何伪装自己。所以我就想,如果省政府说咱们专款专用,是否就解决问题了呢? 我敢打赌,肯定不行。老祖宗一句话,”醉翁之意不在酒“,真是一针见血。
2)大家还有一个说法是解散工会,说工会是资本主义的毒瘤。我倒是最近有个看见, 就是工会虽然有各种各样的问题,但应该看到还是有他积极一面的,没有工会,你我都会成为资方包括政府的案板上的鱼肉,任人宰割,我不就是一个例子吗?我们做TECHNICIAN,开你不过三分钟,这是真的,想必大家都有过切肤之痛。这样说来,工会还是可以最大限度的保障雇主包括政府不能胡来的。所以,我的看见是,如果没有教师工会,护士工会,那么政府裁人也是三分钟的事情,作为一种制衡,工会是有积极一面的。就拿这此教师罢工,大家可曾想到,如果没有工会,那么个人对抗政府,那是如何的艰难,还不是任人宰割。所以工会的成立还是有道理的。这也是我呼吁建立技师工会的原因。
3)说到底,最后回到了东西方文化的问题,我们大部分都是从大陆来的,我感觉都是炒公司的,好像没有公司裁人的,当然我那是国企,好像外企除非倒闭,也相对来说是稳定的,可是在这边,老板的好恶就决定了命运,这边是不讲人情的。我个人还是认可东方,不喜欢西方,扯这个也是回应一下大家说的工作出工不出力的问题。我给大家举我的额例子,第一个西人公司,干了四年,勤勤恳恳,任劳任怨,结果一句话卷铺盖走人,走的时候还有3周的假都没休。哪儿说理去,所以到了下一个公司我就有点学乖了,当然良心告诉咱不能偷懒,但是象原来那么拼命我是不干了,因为老板不以国士待你,你凭什么傻呵呵的为他卖命,我想这也是造成整个西方公司人浮于事的问题吧。员工没有归属感,怎么会卖命?对我来说就是我本来是勤勤恳恳的,现在我也不那样了,因为也许明天就被开了。
我想,加拿大是这样,美国也是这样,整个西方都是这样, 当然,你可以说西人层次高,有职业精神,这我信,但是大家在西人公司相比也都看到了有几个卖命的,除非是老板或管理者。
这么说,中国或者日本的制度,我是看好的,当然也有问题是说养懒人,直到退休。也是个问题,但如果让我二者选的话,我还是喜欢东方的。
4)回到教师的问题, 有童鞋也指出了教师的得过且过,混日子。我们孩子就有切身感受,数学一年等于是从头复习了一遍,当然碰上愿意为人师表的,那是运气+福气,更何况一年一个老师,孩子七年下来,我这个爸爸的总结是2:5, 好的为2. 认真负责还是少。这又是一个悖论,我把它理解为一辆公共汽车, 上来的就得吃得喝,悠哉悠哉了,底下一大堆排队的,因为车上是一个萝卜一个坑,只有退休,死亡,才能递补一个,所以大家抱怨的什么一方面老师不负责,可是后面排队相当老师的又是进不来。那位说了,咱们开车门,多让几个人上来不就完了。幼稚了,这些在车上的既得利益者,怎么可能让别人再分一杯羹,好比蛋糕,10个人分,傻子才愿意再加10个人呢。。教师如此,医生又何尝不是?大把的国内专家,主治医生进不去,不是语言问题,因为也有澳大利亚,南非的医生进不来。还是利益问题。 当然也可以进,不过就是从头学上几年甚至10年,才有资格轮候。是不是像极了我们古代的做官,候补老师,候补医生。。。一旦转正,这些人又会成为熬成婆的媳妇,极力反对后面排队的人。
是否可以说这是资本主义社会的固有矛盾,解决不了。
5)既然扯远了,俺就不妨再远一些。现在苹果/HP/DELL 什么的大公司都在中国生产了,这边的政客就说要照顾本国利益,不要转包。我记得苹果的CEO举了个例子,在IPHONE生产过程中一个电容除了问题,而明天就要交货,怎么办?中国工厂的工头会在半夜十二点一个一个把工人叫起来,连夜加班加点,修改生产线,把这个问题解决掉。换了加拿大/美国,行吗? 别说不给钱,或给一些钱,白人们给钱还不愿意干呢。。
在加拿大呆了十年了,对这个资本主义社会有了一点认识了。
6)民主是好的,但是民主也是要牺牲效率的, 更何况变了味的民主,加拿大我更愿意称之为”社会主义“, 更好。
没词了, 就此打住。。