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楼主 / registrant
- 时间: 2010-11-19 13:38
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- 时间: 2010-11-19 13:40
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- 时间: 2010-11-19 13:40
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- 时间: 2010-11-19 13:41
registrant _BBCODE_WROTE:如果下属的意见经常比主管的更有道理的时候。你会对他另眼看待么？提拔他，或排挤他？
当然是提拔他，只要他一天是你下属，他就能独立工作替你分担并让效率更快，为什么不好？ -
- 时间: 2010-11-19 13:42
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- 时间: 2010-11-19 13:42
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- 时间: 2010-11-19 13:43 registrant _BBCODE_WROTE:
比如说，你让下属完成一个任务，也告诉了他的一般做法，但是下属跟你说那样做不好，要那样做。你喜欢这样的下属么？
简单说就是下属对于主管的决定总是提出不同的意见。
还证明一个，这个主管在decision-making的时候有某方面的问题，沟通不够。 -
- 时间: 2010-11-19 13:43
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- 时间: 2010-11-19 13:45
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- 时间: 2010-11-19 13:46
如果你是manager，你喜欢一个听话叫干啥干啥的下属？还是喜欢一个有主见喜欢按照自己的想法做事的下属？
