好文,谢谢分享。
每个人的境遇、感受都不尽相同。只要是真实的,就是好的!
年轻的时候,喜欢基督山伯爵,恩仇分明。
变老了,感觉要有耶稣那样的胸怀,更多地感恩。
想起当年小餐馆,每天要煮14锅饭,打12锅寿司饭,捏两盘虾,还要出餐备货(还有各种sauce,收拾鱿鱼,牛仔骨,腌鸡翅,一根一根洗菠菜......还要点货叫货,每逢星期四要换油,隔天就要抗6袋大米上下楼,六桶油上下楼,不是走楼梯的,是爬装修的12尺的梯子,一手扶梯,一手拎一袋大米,每天都有两箱三文鱼或者吞拿鱼扛来扛去)。本公子晚上还得管洗碗。打扫卫生倒垃圾之类的更不用说了。这是现在还能回忆起来的每天都要做的,回忆不起来的可能更多。
一天10个小时,除了吃饭也就两次抽烟的时间可以停一下。
工资都不高,如果有新来的手生做的慢,我可以忍受一段时间,但是以后都是如此手慢的话,拿差不多同样的钱,没有理由要我干的多,肯定没好脸色,这是肯定的,如果总是新手换来换去的,我一人顶一个半人,如果老板不涨工资,我就有理由磨洋工,让新人干去。
鹿湖居士 _BBCODE_WROTE: |
神秘的“玛雅寓言”预测,2012年人类将遭受巨大的灾难,并有可能导致人类的灭绝。其实,在这后面还有一行文字最近才被破译出来,如果人类能侥幸逃脱此劫,在50年后,大统华将会给员工涨工资,但这可能性低于人类灭绝。
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这些话谁说的。。。太低调了。。。绝对的

赶紧的好好善待自个儿和家人。。。
说到T&T,我还挺喜欢那里卖的”越南肉粽”。。。。

奶奶莫 _BBCODE_WROTE: |
真佩服你的吃苦耐劳,当你的领导想必很舒服
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我当初所遭受的相信比lz要严重的多,当时有两个选择
1)辞职离开,多年后发泄一下
2)继续留下来,通过自己的努力去改变,哪怕只有一小部分。
我选择的后者,因为不想给别人留下“眼高手低”的印象,两年后我成了部门经理,三年后我负责管理培训部门经理。。。。。当我的领导的人的确很舒服,因为我都尽自己本分去做。做我的下属更开心,因为我知道当初的不易,
每一位新进的员工我都会和他谈心,告诉他,来到加拿大,能出来做事,迈出第一步,就是英雄!!!!!!!