突然有点想写一下我们的销售经理。
三月13日周四去面试,来了个干瘦的老头(应该不能算是老头,年纪稍大一些而已),一看就知道是香港人。一脸严肃,没有半点笑容,第一句话就是 ”tell me, why should I hire you?“
之后另外一个看似华人的销售经理也来面试,他笑容多很多,英语也不是很标准,看起来较易相处。初时以为是华人,后来面试完毕,他们两个商量了一下,叫我周六去上班。
周六去上班,是越南经理值班,几乎什么都没有跟我说,看似很随意。越南经理说,你去Daniel那个班吧,那个班缺人。于是我去了Daniel那个班。
Daniel看来严肃很多,一见我就叫我背熟汽车那些知识,说明天要考我,弄得我赶紧去背。看来似乎不是好相处的经理。一次早上有位韩国房地产经纪来看车,正好碰到Daniel和我们开会,那位韩国人说”After I saw your boss's face, I don't want to be a sales“
不过之后相处久了才发现他第一印象严肃的外表背后,有颗很善良的心。以致那些做久了的sales,基本都不怕他。相反那位越南经理,则较为复杂一些。
作为经理,我有点好奇他的收入有多高。因为他的工作时间非常长,即使不是他的shift,他很多时间都会呆在店里。哪怕本应休息的周末。有时候周日5点下班,有客人在,他会一直呆到八九点直到客人走为止。如此长的工作时间,如果换了我,没有非常高的收入肯定不干,不过也看不出他收入高的迹象。他跟另外一个经理不同,他基本上不take客人,所以工作时间长跟回报不会成正比,另外我也可以肯定他不是按小时paid的。
作为经理,要管的事非常多,销售,收购二手车,顾客投诉,帮sales close deal,还经常看到他穿着熨得笔直的西装在扫地上的垃圾。
有时看着他干瘦的身影周围忙碌,我想到的念头就是:我不想做经理
做经理其实责任重大,要解决的事情很多,所以经理不是那么好当的。
不管是哪行的经理,只要不是按小时pay或者拿固定工资的,他拿的都是整个group的提成,也就是说,你卖了一辆车,他也有钱赚。