BC建商雇這些人將獲額外$5000獎金

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來源: 加西網

（加西網綜合）為了促進行業的公平和多元化，BC 省建築協會（BCAA）在 9 月 27 日推出總共 1000 萬加元的學徒服務獎勵計劃，將為符合要求雇傭學徒的建商提供現金獎勵。

按照這項計劃，BC省的建築公司在雇傭非異性戀的白人男性、且無殘疾的學徒後，建築公司都將獲得 BCAA 發放的額外獎勵基金—— 10000 加元。

據介紹，該項獎勵計劃“BC 省有史以來影響最深遠的建築行業學徒計劃”的資金來源於聯邦政府於 2022 年 9 月啟動的加拿大學徒計劃。自那時以來，該項目已為雇用和注冊 1,329 名學徒提供了經濟激勵，並向 700 多家雇主發送了獎金。

BCCA 將為雇主在任何符合條件的紅印章行業注冊的每個第一年學徒支付 5,000 元。

新的額外激勵計劃中，如果雇主雇傭了自我認定為女性、殘疾人、原住民、或其他少數族裔加拿大人、或來自 LGBT 群體的人員後，雇主的獎勵金將翻倍至 10,000 元。

雇主可以在 2024 年 3 月 31 日之前注冊最多兩名初級學徒。

據 BCCA 發布的消息，到目前為止，51% 的項目學徒已宣稱自己是平權群體的成員。

BCCA 主席 Chris Atchison 表示，學徒服務項目已成為 BCCA 推出的最成功的勞動力發展計劃之一，這一舉措的時機很好，該行業急需熟練工人。

BCCA 指出，雖然該項目已在 35 個不同的紅印章行業注冊了學徒，但近 600 萬加元的資金已流向 BC 省雇主注冊初級木匠、建築電工和水管工。

據 BuildForce Canada 稱，到 2032 年，建築業需要在全國范圍內招聘 299,200 名新工人，主要是因為預計未來 10 年將有 245,100 名工人退休，約占當前勞動力的 20%。建築行業勞動力短缺越來越凸顯。

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