”該報告查看了 2016 年至 2022 年之間的勞動力數據,發現對於需要學士學位或高等教育的工作,可用的工作崗位總是少於填補這些職位的人數。例如,2022 年第四季度有 11.3 萬個需要本科或以上學歷的職位空缺,但同期有 22.7 萬人失業。但對於要求高中或以下學歷的職位,工人短缺是從 2021 年第三季度才開始的。Morissette 表示,調查結果並不意味著某些市場不存在勞動力短缺,但短缺可能沒有之前假設的那麼廣泛。莫裡塞特說:“當然可以想象,某些職位的某些職位存在局部短缺。” “我們的意思是,短缺可能不像早期討論加拿大高空置率時最初假設的那樣普遍。”對於試圖填補需要高等教育學歷的職位空缺的雇主,報告稱,他們的招聘挑戰不能歸因於缺乏具備這些資格的工人。
那麼,是什麼解釋了大量的職位空缺呢?莫裡塞特說,對於低技能行業,企業可能會選擇保持低工資並接受更高的空缺率。“對於培訓成本可以忽略不計的雇主來說,將相對較低的工資與較高的員工流動率和一些職位空缺相結合的人力資源戰略實際上可能……實現利潤最大化,”他說。聯邦政府一直在傾聽商業團體對勞動力短缺問題發出的警鍾。秋天,渥太華宣布了新的移民目標,到 2025 年,該國每年將迎來 500,000 名移民。移民部長肖恩弗雷澤 (Sean Fraser) 將新計劃吹捧為解決該國勞動力困境的方法。
加拿大也經歷了臨時外國工人數量的激增,這些工人被帶入該國以幫助企業填補空缺職位。低技能工人的明顯短缺可能會促使政策制定者認為需要更多的臨時工,但斯坦福表示,從報告中得出這將是一個“災難性”的結論。許多經濟學家對臨時外國工人計劃持保留態度,他們擔心如果過度使用這些計劃會壓低國內工資。“移民政策的目標不應該是解決低薪雇主或任何雇主所面臨的招聘問題,”他說。加新社的這份報告於 2023 年 5 月 27 日首次發布。
maxli 寫道: |
那麼,是什麼解釋了大量的職位空缺呢?莫裡塞特說,對於低技能行業,企業可能會選擇保持低工資並接受更高的空缺率。“對於培訓成本可以忽略不計的雇主來說,將相對較低的工資與較高的員工流動率和一些職位空缺相結合的人力資源戰略實際上可能……實現利潤最大化,”他說。聯邦政府一直在傾聽商業團體對勞動力短缺問題發出的警鍾。秋天,渥太華宣布了新的移民目標,到 2025 年,該國每年將迎來 500,000 名移民。移民部長肖恩弗雷澤 (Sean Fraser) 將新計劃吹捧為解決該國勞動力困境的方法。
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這個太對了,加國根本不缺低技能工人,很多雇主申報雇工短缺只不過想要更多的外國移民過來做廉價勞動力而已
maxli 寫道: |
這個太對了,加國根本不缺低技能工人,很多雇主申報雇工短缺只不過想要更多的外國移民過來做廉價勞動力而已
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大批的廉價外國移民壓低了工資待遇,給貪婪的資本家創造了利潤,但是壓縮了本地加人的生存空間,早晚土豆政府會得到報應。
說什麼都沒用 土豆自由黨就是要增加加國人口 目標一億
Bless 寫道: |
說什麼都沒用 土豆自由黨就是要增加加國人口 目標一億
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土豆能撐到2025年嗎?馬上RECESSION來了,民不聊生地,反對黨也不是吃素的,重選也不是不可能的