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樓主 / ekremkaya594
- 時間: 2021-11-25 19:05法新社與英國廣播公司（BBC）報導，這宗尋求以集體訴訟方式提出的告訴，是代表分別為61與62歲的兩名女性提出。她們指控紐時無論在薪資、任務分派和升遷政策方面，都“較年長、非裔和／或女性員工”。原告律師發出聲明說：“一個長期推廣自由社會觀點的新聞機構卻有雙重標准，公然歧視和報復認真工作與奉獻心力的員工，真讓人驚訝。”控告書指出，部分員工和“較年輕的白人員工”相較，是“歧視性障礙的受害者。訴訟點名曾任職英國廣播公司的紐時執行長湯普森，以及紐時營收長拉文。訴訟書指出，拉文是該公司管理委員會唯一女性，“缺乏女性領導助長了性別角色、刻板印象與偏見加深的氣氛，女性聲音大，就會被認定是‘咄咄逼人’、‘難搞’，而不是‘有雄心’、‘果敢’或‘有沖勁’。” 紐時發言人表示，這是“對湯普森和拉文一而再再而三的詆毀和不公道的攻擊”，“完全扭曲”紐時“工作環境的真實情況”。
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紐約時報被告歧視 偏好白人年輕員工
