-
樓主 / 時事新聞
- 時間: 2014-10-23 14:55來源: 加西網
（加西報道）時近11月15日市選日。這幾天，各大中文網站、微信群中，市選議題受人關注，占的篇幅比較多。選舉如部署戰役，選舉成功需要依靠團隊的力量。其終端結果，就是將一名候選人、其所在政黨的理念，成功地面向選民推銷出去。
本文作者漢加，有著10多年助選經驗的義工，筆者將分章節書寫一些助選的工作流程、分工、關鍵點，拋磚引玉，希望能幫助到有志參選的各位華裔候選人。
關鍵人物：競選經理（campaign manager）
一名優秀的、強有力的競選經理是競選團隊的靈魂，其重要性有時會超過候選人本身。在某些選區，競選經理是由所在的政黨空降派下來的，以保證黨的意志、政策在候選人的身上得以貫徹、體現。
如果候選人本人比較弱勢，所在選區沒有被視作鐵盤力保區，得到黨團財力、人力方面的重點扶植，候選人還會受到競選經理的“欺負”、牽制。競選經理本人能力不強或工作不力，都會直接導致選情疲軟。
如果候選人自身能力很強、是被看好能當選的熱門“紅子雞”，此時的競選經理就容易接受候選人的領導。候選人和競選經理之間最理想的關系，就如魚和水，調整到水乳交融，是確保競選成功的關鍵之一。
競選經理的角色就如大內總管，統籌管理競選團隊的人、財、物
關鍵人物：團隊經理
俗話說，打虎親兄弟、上陣父子兵。團隊經理是候選人的“親兵”，往往跟隨候選人多年。其所涉及的組織工作范疇，可以包括義工招募、義工培訓、營造人氣、募集資金、發放宣傳電郵等等
有時候，候選人在競選經理那裡所受到的氣，還會向團隊經理傾訴。可見團隊經理和候選人之間的親密關系。但團隊經理往往不和候選人有親屬關系
准備工作：包裝
候選人如一款產品，形象光鮮、質地優良、睿智聰穎、意志堅定的政治候選人是競選團隊能成功推銷出去的因素之一。在將候選人推向公眾之前需要包裝。
首先，一名政治候選人，從普通人物變成公眾人物，接受萬眾的矚目、評頭論足，需要明白自己是名政治明星而不是娛樂明星。任何太出位的服裝，比如露事業線等，筆者認為是不合適的著裝風格，自然此條對某些抱著想博出位心理的候選人例外。
候選人在穿衣前，需要明白自己的選民人群定位，這些票倉群的價值觀、審美感。比如奧巴馬夫人米歇爾，助選時出現在公眾面前，選擇的都是一些平民價位的服裝，無它，中產階層是選票來源的大頭。
在接受媒體訪問和發表演講、回答其他候選人詰問，在鏡頭前能自如地表現自己、從容瀟灑、控制好自己發言時的情緒，語速，包括眼神的表現力，是需要練習的。有些候選人，剛開始參選時，一旦遇到媒體提出比較尖銳的問題，難免會緊張、手足無措、眼神躲閃慌亂，這都會向選民傳遞候選人不夠自信、不夠自如的負面信息。
候選人需要有鎮定積極的心理素質、邏輯清晰的思維能力，還需要有對訪問過程的掌控能力。除了舉重若輕的問答技巧、根據場景想好開場白、增加發言的幽默感、靈活的現場反應及應變、強大的抗幹擾能力等等，都是要在實踐中不斷地總結揣摩和歷練出來的。Youtube網上曾經有過加拿大總理哈珀，在全黨大會發言前的排練片段。總理尚需多次練習，何況新出道的候選人？
另外，發言時的感染力也很重要。注意對象感、語氣、重音、停連、節奏、吐字清晰、流暢、身體語言、面部表情的把握都是增強演講感染力的重要手段。加拿大前新民主黨黨魁林頓的演講，是這方面的一個范例。他演講的魅力，為新民主黨增加了不少選票。
前加拿大內閣高官，先後出任過加拿大國際貿易部長、聯邦國庫局局長兼亞太門戶部長戴國衛STOCKWELL DAY的演講也很有特色。他的發言風趣幽默，善於用小故事、層層揭示，引人入勝，而且從不用發言稿。
選舉是個過程，有許多甜酸苦辣、勞心勞神，因為在競選時，有無數雙苛刻刁鑽的眼睛在盯著，但這也是人生的一種積累體驗吧。 -
專家支招:選舉關鍵工作目標及分解
