你知道Costco嗎？ZT

2014-04-27 22:35:20

>>文章內容

mp.weixin.qq.com/s?__b...alled=0#rd

Costco是美國最大的連鎖會員制倉儲量販店，Costco是會員制倉儲批發俱樂部的創始者，成立以來即致力於以可能的最低價格提供給會員高品質的品牌商品。目前Costco在全球七個國家設有超過500家的分店，其中大部分都位於美國境內，加拿大則是最大國外市場，主要在首都渥太華附近。全球企業總部設於華盛頓州的伊薩誇（Issaquah，WA），並在鄰近的西雅圖設有旗艦店。
Costco起源於1976年加州聖迭戈成立的Price Club，以及七年後華盛頓州西雅圖成立的Costco，在2009年是美國第三大、世界第九大零售商。
Costco在會員制倉儲店中一直保持著老大的位置。在美國Costco一直被認為是沃爾瑪唯一害怕的公司。
那麼Costco是如何取得這樣的輝煌的成績的呢？它的秘訣又是什麼呢？

分享:

分享到微信

文章評論

happyhour

無題

Costco的盈利基本來自於membership fee，賣貨物基本是持平不賺錢。。。

2014-04-27 23:11:09 | 引用

無題

小剛鋼寫道:

cindyfs 寫道:

它家的質量真不錯！

基本每個星期都去一趟。

都買啥啊？分享一下吧

當然是特價的東西。

有機牛奶是必須的。

本來這個星期想去買葡萄幹，Richmond 那家竟然賣光了。

2014-04-27 23:11:11 | 引用

cindyfs

哆來咪

Re: 你知道Costco嗎？ZT

買過最劃算的加州葡萄酒，一箱12瓶，60多，mail in rebate後居然十幾塊，每瓶不到兩塊。國內據說200多一瓶。

2014-04-27 23:15:48 | 引用

Re: 你知道Costco嗎？ZT

narcissus 寫道:

四、忠實的團隊
在華爾街看來，Costco支付了“零售業內最高的小時工資，提供了最好的福利”。這嚴重影響了Costco的利潤率。但是Costco的高層的看法恰恰與其相反，他們認為高工資產生高生產率和低員工變更率。在Costco通過一個90天的試用期之後，收銀員開始每小時的工資是7.5美元，然後每3個月漲一次，三年後，他們將每年賺30，000多美元，或者每小時差不多15美元。這兩種標准中最低的，開始是每小時7美元，三年後他們將賺13美元/小時，每年就是26，000美元多一點。“通過這種方式，我們得到了更好的員工”，首席財務執行官Galanti說，“一個長期的員工，受到更好激勵會成為更具有服務導向的員工。”事實上Costco每個員工產生的效率比其它所有的對手都高，如Costco平均每個員工的贏利為13647美元，而山姆會員店只有11039美元。另外Costco的管理風格很靈活，很注意尊重員工，很注意對員工授權。

感覺那裡的員工很熱心，也很開心

2014-04-27 23:21:37 | 引用

部落巨人

cet6

無題

costco的退貨政策是最好的，保證了會員可以放心購物

2014-04-27 23:26:17 | 引用

無題

happyhour 寫道:

Costco的盈利基本來自於membership fee，賣貨物基本是持平不賺錢。。。

不會吧？那點會員費就夠盈利啦？
那我們以後還不得使勁買？買多賺多？