美企薪酬差距研究顯示10%CEO的工資是員工1000倍以上

2019-04-16 23:28:49

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@北美新浪：

公司文件顯示，沃倫-巴菲特（Warren Buffett）去年的薪酬不到伯克希爾哈撒韋中位數員工薪酬的7倍，而埃隆-馬斯克（Elon Musk）的薪酬是特斯拉中位數員工薪酬的40668倍。
　　
自美國證券交易委員會（SEC）要求美國企業披露其首席執行官薪酬與中位數員工薪酬之間的關系以來，此類細節首次出現在大眾面前，為那些尋求控制高管薪酬的人提供了動力。
　　
薪酬咨詢公司Equilar上周發布的一份分析報告顯示，2018年平均薪酬比值為254：1，高於2017年的235：1，當時該機構追蹤的公司中只有三分之二披露了這類數據。
　　
薪酬比值是《多德-弗蘭克法案》（Dodd-Frank Act）在金融危機後對高管薪酬進行監管的遺留政策。在2020年大選季開始之際，這一數值吸引了工會、活動人士和政界人士的關注。
　　
Institutefor Policy Studies全球經濟項目主任莎拉-安德森（SarahAnderson）說，“政客們知道這是一個真正能引起政界人士共鳴的問題。”她指出，2016年斯坦福大學（Stanford）的一項民意調查發現，大多數民主黨人和共和黨人支持限制高管薪酬。