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开辟个人空间: 2012-12-01
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请教

2014-12-02 11:26:38
文章内容
请教一个问题,加拿大公司是否有temporary layoff的做法?如果有,

1.公司要提前多长时间通知员工?

2.在此期间,公司是否还要支付员工任何费用?还是员工可以申请EI?

谢谢高人!
点击: 0 | 评论: 4 | 分类: 缺省 | 论坛: 温哥华不眠夜 | 论坛帖子
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文章评论

明智机票网
无题
不懂帮顶

2014-12-02 13:29:32 | 引用
无题
理论上,layoff就是临时的吧?

岗位没有了,才可以layoff。如果岗位回来了,要优先招聘原先layoff的人

2014-12-02 13:33:23 | 引用
慎独
Caribou
Re: 请教
hzhyvr 写道:
请教一个问题,加拿大公司是否有temporary layoff的做法?如果有,

1.公司要提前多长时间通知员工?

2.在此期间,公司是否还要支付员工任何费用?还是员工可以申请EI?

谢谢高人!


公司不支付员工任何费用

员工可以申请EI

2014-12-02 13:50:54 | 引用
无题
lay off呗,理由:out of position

有了position,再雇佣回来

2014-12-02 16:51:26 | 引用
一生平安

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